Andrea Bühlmann

Andrea Bühlmann hat 2014 die Firma Gesundheitsimpulse GmbH gegründet, welche Aufträge im Bereich der öffentlichen Gesundheit, Gesundheitsförderung und Prävention aufnimmt, sowie Reorganisationen und Änderungen der Ausrichtungen in einem Team begleitet. Im Form von Nachahmungen der Prozesse und Charaktere der Mitarbeiter des sogenannten "Bunkers", werden durch Selbstreflexion Veränderungen des Verhaltens im Team bewirkt.

Das Gebäude einer Organisation, welches nur aus Betonmauern, kahlen Büros und einem schlechten Arbeitsklima besteht, das kann man nur einen Bunker nennen! Im Zürcher Bunker haben nur Korruption und Mobbing Erfolg, Fleiß und Ehrlichkeit sind fehl am Platz, hauptsache der Schein wird bewahrt. Nach zahlreichen Burn-outs und einem Selbstmord ist eines unausweichlich: eine Veränderung muss her! Doch hilft es den Bunker in einen Kifferclub umzuwandeln? Die unter Drogen arbeitenden Mitarbeiter des neuen Kifferclubs sind zwar friedlicher, jedoch muss eine Dauerlösung gefunden werden, um das Team in ein produktiveres, gemeinschaftlicheres zu wandeln...

Das Schauspiel ist allgemein sehr interessant verfasst. Der Schreibstil ist ziemlich ehrlich und trocken, sehr ungewöhnlich. Ich habe noch nie vorher ein so direktes Schauspiel gelesen. Die Handlungen sind weder verschönt, noch durch Metaphern etc. schonend dargestellt. Besonders unterhaltsam sind die Namen der Mitarbeiter, welche alle die Handlungen oder Charaktere ihrerselbst wiederspiegeln. Ebenso lustig ist die Tatsache, dass alle Gedanken unabhängig von ihrer Boshaftigkeit laut ausgesprochen werden, man bekommt einen Einblick in jede Sichtweise. Zwar zieht sich die Beschreibung des Alltags - trotz dass das Schauspiel aus nur 150 Seiten besteht - etwas in die Länge bis der Wendepunkt erreicht wird, doch das ist vermutlich gewollt, damit die belastende Situation deutlich genug beschrieben wird.
Insgesamt bin ich positiv überrascht über den ungewohnten Schreibstil und die ehrliche Kritik an die Mitarbeiter. Ich bin dankbar für das geschenkte Exemplar und begeistert vom Werk der Gesundheitsimpulse GmbH!

In einem Bunker in Zürich kehren die Mitarbeiter des ersten Stockwerks mit einem Besen alles unter einen Tisch, was nicht gehört oder gesagt werden soll… 

Bei diesem Schauspiel erfährt man viel über das Mobbing der Mitarbeiter und deren Auswirkungen auf Sie. Leider ist aber manchmal nicht sehr ersichtlich worum es genau geht beim unter dem Tisch wischen. Man trifft hier auf verschiedene Charaktere die gerne alles und jeden unter den Tisch kehren und versuchen alles an sich zu reißen. Letztendlich endet alles in einer Katastrophe und man versucht das System neu zu Ordnen. Man erfährt aber an vielen Stellen des Schauspiels nicht was sie unbedingt verheimlichen wollen oder wieso sie das Tun. Man kann nur Vermutungen anstellen. 

Meines Erachtens ist dieses Schauspiel etwas für Leute die in dieser Branche arbeiten und versuchen sollten mal ihr Handeln und Denken gegenüber ihren Mitarbeitern zu überdenken.

Die Autorin
Andrea Bühlmann wurde 1977 geboren und gründete 2014 die Gesundheitsimpulse GmbH. Wie der Name schon sagt, kümmert sich die Firma um Aufträge im Bereich der öffentlichen Gesundheit und so weiter.

Das Buch
Es handelt sich um ein Manager-Schauspiel (was man übrigens auch über seine eigene Firma schreiben lassen kann. Mehr Infos dazu hinten im Buch). Mit 150 Seiten ist es sehr schnell gelesen.


Meine Meinung
Ich bin ja immer offen für neue Buchprojekte, die "irgendwie anders" sind. Hier gefallen mir auch das Konzept und der Schreibstil, aber es fehlte mir etwas. Das Besondere, Spannende, was mich total gefesselt hätte, habe ich in diesem Buch leider nicht gefunden.

Dennoch möchte ich das Buch gerne Fans von innovativer Literatur ans Herz legen.