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Inhaltsangabe
Innovative Vorhaben und Projekte erfordern ein spezielles Führungsverhalten, das individuell entwickelt werden muss. Die Autoren stellen die Supervisions- und Coaching-Methode vor und zeigen anhand konkreter Fallbeispiele, wie eine solche Persönlichkeitsentwicklung im Führungsbereich erfolgen kann. Themen sind u.a. die Bedeutung von Innovationen im Unternehmen, Führung in innovativen Vorhaben, Entwicklung individuellen und situativen Führungsverhaltens, Verbesserung der Projekt-/Innovationskultur in Unternehmen.
Buchdetails
Aktuelle Ausgabe
ISBN:9783540667735
Sprache:
Ausgabe:Taschenbuch
Umfang:172 Seiten
Verlag:Springer, Berlin
Erscheinungsdatum:20.06.2001
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Umfang:172 Seiten
Verlag:Springer, Berlin
Erscheinungsdatum:20.06.2001