Der Roman ist ein Beitrag zur #MeToo-Bewegung, bei der betroffene Frauen ermutigt werden sollen, sexuelle Übergriffe und Gewalt durch Männer öffentlich zu machen – ein heikles Thema, wie die Autorin deutlich herausgearbeitet hat.
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Man begleitet drei Freundinnen in ihrem Arbeitsalltag einer großen Firma, in der sie sich Aufstiegschancen erhoffen. Doch das gelingt nicht so ganz, denn Ames, der Vorgesetzte, gilt als sexuell übergriffig. Ich hatte Anfangs Probleme, die Namen und ihre privaten und beruflichen Verhältnisse zu unterscheiden. Die Geschichte wird rückwärts erzählt und wir beginnen, dass es einen Vorfall in der Firma gab. Wie, warum und weshalb erfährt man erst ganz zum Schluss.
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Alle drei Frauen haben nicht nur privat ihr „Päckchen“ zu tragen und am Arbeitsplatz aufgrund ihres Geschlechts Nachteile in Kauf zu nehmen, sondern auch Erfahrungen mit Ames Garretts sexueller Zudringlichkeit gemacht. Alle Bereiche beeinflussen sich gegenseitig, besonders deutlich wird die Doppelbelastung von Familie und Beruf sowie der – vor allem auch mentale – Umgang mit den sexuellen Avancen.
Auch der Epilog und die Danksagung trifft mit den Aussagen den Nagel auf den Kopf.
