Musterbrecher?
Ich bin in enttäuscht von diesem Buch. Ein riesiger Wälzer mit vielen Schaubildern und Erklärungen wie es nicht sein sollte und es kommt nicht auf den Punkt. Das Buch bringt keine neuen Ideen und ist auch nicht aktuell. Alles nur Theorie. Ich suche die mutigen Hypothesen und ungewöhnlichen Lösungen mit denen der Klappentext wirbt. Auch das Cover erschlägt einen mit seinen großen Buchstaben und 4 Farben als würde es sagen wollen " Versteh das Prinzip doch endlich".
Wir haben selber zwei unterschiedliche Unternehmen und ein kleines bisschen Kenntnis. :) Ich dachte wirklich ich erfahre hier etwas Neues. Etwas das ich umsetzten kann. Also den absoluten Knaller schlecht hin.
Dieses Buch können wir leider nicht Mitarbeitern oder irgendwelchen Personen in der Personalabteilung oder der Chefetage von kleinen, mittelständigen oder größeren Unternehmen empfehlen.
Wir können nur empfehlen, besucht Unternehmerstammtische, befragt eure Mitarbeiter nach ihren Wünschen und Bedürfnissen, schaut euch erfolgreiche Unternehmen an, reflektiert euch selber, vernetzt euch... Es gibt Dinge die man tun kann um erfolgreicher zu sein und sich von der Masse abzuheben. Aber dieses Buch ist kein Handbuch. Es hat keine Lösung, keine Ideen und hat auch keine Antworten.
Vielleicht ist das hier eher ein Buch für die Schule und den Unterricht? Da wird auch immer viel diskutiert und veranschaulicht.
Interessant ist der Satz auf Seite 11 " Wir bereiten alles vor, müssen aber einer intelligenten Leserschaft nicht den Witz vom Witz erklären."
Ich nehme das mit Humor. Vielleicht sind wir auch zu blöd für dieses Buch. Blöd und schön erfolgreich :)