Demografie betriebsbezogen gestalten

Cover des Buches Demografie betriebsbezogen gestalten (ISBN: 9783943488036)
Bestellen bei:

Zu diesem Buch gibt es noch keine Kurzmeinung. Hilf anderen Lesern, indem du das Buch bewertest und eine Kurzmeinung oder Rezension veröffentlichst.

Auf der Suche nach deinem neuen Lieblingsbuch? Melde dich bei LovelyBooks an, entdecke neuen Lesestoff und aufregende Buchaktionen.

Inhaltsangabe zu "Demografie betriebsbezogen gestalten"

Der demografische Wandel in der Arbeitswelt stellt Unternehmen und Beschäftigte vor neue Herausforderungen. Die Mitarbeiter rücken deshalb immer stärker in den Blickpunkt. Für die Zukunftssicherung der meisten Betriebe wird die Leistungsbereitschaft wie auch die Beschäftigungsfähigkeit ihrer Mitarbeiter mit dem fortschreitenden Alter zu einer Überlebensfrage!

Auch wenn die durch Demografie bedingten Veränderungen nach Branchen und Betriebsgrößen variieren, so lassen sich dennoch eindeutig Gemeinsamkeiten erkennen und benennen. Der Autor thematisiert deshalb die für eine zukunftsweisende Unternehmensausrichtung zentralen Handlungsfelder und erläutert die praktikablen Gestaltungsmöglichkeiten. Zahlreiche Beispiele verdeutlichen die Praxisnähe behandelter Aktivitäten und Vorschläge.

Der Autor gibt Antworten auf die folgenden Fragen:

Wie können sich klein- und mittelständische Betriebe (KMU) möglichst kostenneutral auf die demografische Herausforderung einstellen?

Wie können „Alt“ und „Jung“ wirkungsvoll zusammenarbeiten?

Wie finden Betriebe qualifizierten Nachwuchs und was können sie für seine Bindung tun?

>Wie können Betriebe die Leistungsfähigkeit sowie -bereitschaft ihrer erfahrenen Mitarbeiter sichern?

Womit können Betriebe schon jetzt beginnen und was sollten sie langfristig tun?

Kurz und prägnant beschreibt der Autor dabei die in der aktuellen Diskussion um eine generationsgerechte Ausrichtung von Unternehmen relevanten Themen:

● Chancen und Risiken des demografischen Wandels
● Mitarbeiter als wertvollste Unternehmensressource
● Möglichkeiten einer Neuausrichtung
● Altersstrukturanalysen als Ausgangspunkt
● Die zentralen Handlungsfelder
● Personalrekrutierung und -bindung
● Werteorientierte Personalführung
● Gesundheit am Arbeitsplatz
● Lebenslanges Lernen
● Älter werden und arbeiten – Erfolgsfaktor für die Zukunft!

Komprimiert stellt das Buch ein Paket von Möglichkeiten dar, insbesondere klein- und mittelständische Unternehmen (KMU) für einen notwendigen Mentalitätswandel zu sensibilisieren und das dafür erforderliche „Rüstzeug“ im Hinblick auf seine Anwendbarkeit vorzustellen.

Buchdetails

Aktuelle Ausgabe
ISBN:9783943488036
Sprache:Deutsch
Ausgabe:Geheftet
Umfang:156 Seiten
Verlag:DC Verlag
Erscheinungsdatum:01.12.2013

Rezensionen und Bewertungen

0 Sterne
Filtern:
  • 5 Sterne0
  • 4 Sterne0
  • 3 Sterne0
  • 2 Sterne0
  • 1 Stern0
  • Sortieren:

    Gespräche aus der Community zum Buch

    Starte mit "Neu" die erste Leserunde, Buchverlosung oder das erste Thema.

    Buchdetails

    Aktuelle Ausgabe
    ISBN:9783943488036
    Sprache:Deutsch
    Ausgabe:Geheftet
    Umfang:156 Seiten
    Verlag:DC Verlag
    Erscheinungsdatum:01.12.2013

    Community-Statistik

    Was ist LovelyBooks?

    Über Bücher redet man gerne, empfiehlt sie seinen Freunden und Bekannten oder kritisiert sie, wenn sie einem nicht gefallen haben. LovelyBooks ist der Ort im Internet, an dem all das möglich ist - die Heimat für Buchliebhaber und Lesebegeisterte. Schön, dass du hier bist!

    Mehr Infos

    Hol dir mehr von LovelyBooks