Gordon Macdonald

 Ich fand das Thema Gemeindeaufbau gleich faszinierend und habe voller Elan und Neugier das Buch zu lesen begonnen. Der Einstieg war ein wenig verhalten, nicht schwierig, ich fand nur die Wahl der Geschichte merkwürdig:  Ein geistliches Buch, eingebettet in einen  Roman über eine eben fiktive Gemeinde. Aber schon nach kurzer Zeit gefiel mir der Gedanke, denn so war es dem Autor möglich, verschiedenste Aspekte des Gemeindelebens zu beschreiben, er musste sich eben nicht auf die vorgegebenen Fragen einer reellen Gemeinde beschränken. Diese Herangehensweise hat mir dann immer besser gefallen, teils sah ich mich selbst als Gemeindemitglied. Die Frage, wie eine Gemeinde Personen findet , um sie zu Multiplikatoren zu machen, oder wie hier so treffend bezeichnet, zu Tiefgängern heranzieht, wird beispielhaft beschrieben. Die Grundidee wird zu Beginn immer wieder aufgenommen, von verschiedenen Seiten beleuchtet, das macht mit der Materie vertraut. Im weiteren Verlauf des Buches folgt dann eine sehr gut dargestellte Auseinandersetzung mit der Umsetzung, detaillierte Beschreibungen von Strukturen und Organisationen  der Treffen, Bibelzitate und Literaturhinweise , die man selbst übernehmen kann. Ich habe im Verlauf des Buches immer mehr den Eindruck gewonnen, mitten im Projekt zu stecken. Es war für mich daher mehr ein echtes Handbuch, kein Roman. Dementsprechend sieht mein Exemplar nun auch aus, Bemerkungen über und über sowie Klebezettelchen, die als Lesezeichen fungieren. Ich denke, wer sich mit dem Gemeindeaufbau beschäftigt, wer leitet oder Personen begegnet, die Aufgaben in der Gemeinde übernehmen könnten, ist gut beraten, dieses Buch zu lesen. 

Sicherlich kann man es auch deutlich zügiger als ich lesen, dann steht der Roman im Vordergrund und man erhält als Bonus gute Anregungen. Man kann es aber als Handbuch einsetzen, dann profitiert nicht nur der Leser.

auf jeden Fall weiterzuempfehlen!

Über den Autoren: 

Gordon Mac Donald ist schon seit 50 Jahren Pastor, aber auch Autor. Er spricht auf Konferenzen über geistliche Leiterschaft und schöpft aus einem großen Erfahrungsschatz. Er verfasste zahlreiche Bücher, die z.T. auch ins Deutsche übersetzt wurden und schreibt regelmäßig für die christliche Zeitschrift Aufatmen.  Dies war mein erstes Buch von ihm. 

"Was wir heute am nötigsten brauchen, sind nicht  mehr intelligente und begabte Leute, sondern Tiefgänger. 

(Richard Forster)

Gordon Mac Donald geht im Buch der Frage nach, wie Menschen  Tiefe im Glauben gewinnen können. Es geht um ein Gemeinde-entwicklungsprogramm. Der Autor regt an,  Christen "heran zu ziehen", die in die Tiefe gehen, die Gemeindearbeit übernehmen, denen es ein echtes Anliegen ist, dass die  Gemeinden stärker  werden  und Krisen besser standhalten.  Es geht auch darum Leiter heranzuziehen, für Seelsorge-und Kinder, Jugend,Gemeindearbeit u.a.  und auch darum Mitglieder des KV /der Gemeindeleitung besser auszubilden.  Dazu hat der Autor eine "Art Romanform" gewählt. Er erzählte von einer fiktiven Gemeinde, in so eine "TGH-Gruppe" bildete, wie es dazu kam, was ihnen wichtig wurde, u.s.w 

 Diese "Art-Romanform" konnte mich leider nicht überzeugen.  Es war kein richtiger Roman , sondern eher ein "verkapptes" Sachbuch, eine Art Beispielgeschichte.   Man kann allerdings die Anregungen, die dort gemacht wurden nicht 1:1 auf unsere deutschen Verhältnisse übertragen, vieles ist doch in diesen amerikanischen Gemeinden anders, auch von den Verhältnissen und Strukturen. 

Den Begriff Tiefgänger fand ich einerseits schön, aber ich fand ihn für diese Gruppe, die  eine gewissen  Elite darstellte unglücklich gewählt. Denn das Gegenteil von "Tiefgänger" ist ja an der "Oberflächebleiber" und das will sicher kaum einer. Auch nicht jene, die für die Gruppe nicht geeignet schienen, für dieses fand ich es diskriminierend. 

Dieses Auswahlverfahren fand ich recht befremdlich und der Pastor in dieser Beispielgeschichte handelte m.E. da nicht richtig.  Es hätte deutlicher gemacht werden sollen, dass es um Leute geht, die gewisse Leiterfunktionen ausüben sollen in der Gemeinde, die belastbar sind und verbindlich sich einbringen wollen. 

Angesichts der Tatsachen , dass die christlichen Kirchen nicht nur in Deutschland  schrumpfen, dass  viele sich nur dort wohlfühlen wollen und konsumieren, anstatt sich einzubringen und verbindliche Nachfolger Christi  zu sein ist das ein sehr wichtiges Buch. 

Ich empfehle es besonders Leitenden in christlichen Gemeinden, grade für KVs u.ä. und Leute die in der Lage sind andere zum Wachstum zu führen und das wollen. 

Für   die, die  danach streben selber im Glauben zu wachsen,  gibt es Bücher, die m.E. hilfreicher sind.  3,5 von 5 Sternen

Dieses Buch habe ich bewusst ausgewählt, weil ich es wichtig finde, dass man sich Gedanken darüber macht, wie Gemeinde in der Zukunft aussehen kann, wenn sie den Wandel unserer Gesellschaft bestehen und überleben will.

Angesichts der Entstehung von vielen "Lobpreisgemeinden" empfinde ich es nötig, dass man das Fundament unseres Glaubens nicht aus den Augen verliert, denn einseitige Wohlfühlgemeinden sind Lebenskrisen oft nicht gewachsen.

 Die Idee " Menschen mit Potenzial" zu fördern, sodass sie zu Leitern und "Tiefgängern" werden, die ihre Umgebung positiv verändern, hat mich fasziniert und ich habe das Buch mit viel Begeisterung und persönlichem Gewinn gelesen. 

In dieser Geschichte geht es um Menschen, die wachstums- und lernfähig sind und die Bereitschaft zeigen dies in Gemeinde und Gesellschaft einzubringen. Das Pastoren Ehepaar Gail und Gordon McDonald leiten zusammen mit einem weiteren Ehepaar ein Jahr lang ein Projekt, das sich TGH (Tiefgänger heranziehen ) nennt. Dabei handelt es sich um eine Lerngemeinschaft, die sich regelmäßig und verbindlich 1x pro Woche für 3 Std.trifft, um sich mit Themen wie Persönlichkeitsentwicklung, Biographien von biblischen Leitern und eigenen persönlichen Lebensgeschichten zu befassen. Begleitend zu dieser Ausbildung werden die Teilnehmer durch Mentoren in ihrem geistlichen Wachstum unterstützt. So wird der Leser direkt mit hineingenommen in die Entwicklung einer Vision: von der Entstehung, über die Planung,den Werdegang bis hin zum Ende des Projekts und der Perspektive der Multiplikation.

Fazit: viele gute Ideen,die man sicherlich angepasst an die jeweilige Situation praktisch umsetzen kann.

Struktur, Organisation, Themenauswahl und vieles mehr wird anschaulich wiedergegeben.

Eindrücke und Erfahrungen werden transparent dargestellt. 

Es macht Mut, fordert uns heraus und gibt viel Inspiration für unseren persönlichen geistlichen Wachstum.