Unternehmen brauchen Streitkultur: Konstruktiv streiten und sich erfolgreich einigen

von Heinz Becker
5,0 Sterne bei1 Bewertungen
Unternehmen brauchen Streitkultur: Konstruktiv streiten und sich erfolgreich einigen
Bestellen bei:

Inhaltsangabe zu "Unternehmen brauchen Streitkultur: Konstruktiv streiten und sich erfolgreich einigen"

Konstruktiv streiten und sich erfolgreich einigen
Gebundenes Buch
Dieses Werk zeigt, wie Menschen dazu gebracht werden, an einem Strang zu ziehen, wie Kräfte gebündelt werden und Teams eine gemeinsame Ausrichtung finden!

Nur wenn sich Menschen einigen, dann können sie auch etwas zustande bringen! In jedem Unternehmen treffen unterschiedlichste Meinungen und Interessen aufeinander, was zu Konflikten und widersprüchlichen Zielen führt. Lernen Sie, diese Vielfalt erfolgreich zu nutzen: mit diesem Kursbuch für den Weg zum "gemeinsamen Handeln".

- Konstruktiv streiten und sich erfolgreich einigen
- Positive Streitkultur implementieren
- Anschaulich und kompakt
- Mit vielen Beispielen und konkreten Tipps
- Systemische Herangehensweise
- Extra: Mit E-Book inside

Buchdetails

Aktuelle Ausgabe
ISBN:9783446453456
Sprache:Deutsch
Ausgabe:Fester Einband
Umfang:152 Seiten
Verlag:Carl Hanser Verlag GmbH & Co. KG
Erscheinungsdatum:12.10.2017

Rezensionen und Bewertungen

Neu
5 Sterne
Filtern:
  • 5 Sterne1
  • 4 Sterne0
  • 3 Sterne0
  • 2 Sterne0
  • 1 Stern0
  • Sortieren:

    Ähnliche Bücher für noch mehr Lesestunden

    Gespräche aus der Community zum Buch

    Neu

    Starte mit "Neu" die erste Leserunde, Buchverlosung oder das erste Thema.

    Stöbern in Sonstiges

    Was ist LovelyBooks?

    Über Bücher redet man gerne, empfiehlt sie seinen Freunden und Bekannten oder kritisiert sie, wenn sie einem nicht gefallen haben. LovelyBooks ist der Ort im Internet, an dem all das möglich ist - die Heimat für Buchliebhaber und Lesebegeisterte. Schön, dass du hier bist!

    Mehr Infos

    Buchliebe für dein Mailpostfach

    Hol dir mehr von LovelyBooks