Institut ManagementVisualisierung

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Institut ManagementVisualisierung

Lebenslauf von Institut ManagementVisualisierung

Unser Ziel ist es Kommunikation durch Visualisierung zu verbessern. Das Nr. 1 Institut für ManagementVisualisierung findet Lösungen zu Ihren Fragen, wie Sie als Privatperson, Mitarbeiter auf allen beruflichen Ebenen, Verkäufer und Berater im Vertrieb sowie als Führungskraft oder Entscheider im Management zu anderen Vorgesetzten, Führungskräften bis hin zu Top-Managern überzeugender visualisieren und damit Entscheidungen wirkungsvoller beeinflussen.

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Neue Rezensionen zu Institut ManagementVisualisierung

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Lilly321s avatar

Das erste Kapitel dient als Einführung und erläutert die Funktion eines Chefs für Unternehmen, um beim Leser ein Verständnis zur Herangehensweise an solche Gespräche zu fördern. Dass darin auch Tipps für Präsentationen vorkommen, verwirrt allerdings unnötigerweise.

Das folgende Kapitel beschäftigt sich mit der Außenwirkung, die durch Tipps zur inneren Einstellung beeinflusst werden soll. Außerdem gibt der Autor Tipps zur richtigen Körperhaltung, die ebenso wie Hinweise zum Einfühlungsvermögen recht knapp gehalten sind.

Kapitel 3 stellt kurz Tipps vor, um beim Gespräch nicht zuuu aufgeregt zu sein, bevor im folgenden Abschnitt auf kurze Anker eingegangen wird, die für einen Chef häufig wichtig sind und Aufmerksamkeit erzeugen können.

Im Kapitel 5 geht es darum, seine Sprache etwas anschaulicher und weniger monoton zu gestalten, wobei sich der Autor um leicht verständliche Tipps bemüht.

Die Einwandbehandlung im sechsten Kapitel gibt für viele häufig verwendete Einwände Beispiele vor, um diese zu kontern.

Den Abschluss bilden nochmal verschiedene Einwände und wie diese möglichst positiv dargestellt werden können.

 

Insgesamt ist das Buch für erfahrene Gesprächsteilnehmer mit wenig Neuigkeiten gespickt, die beiden letzten Kapitel bieten jedoch insbesondere gute Denkanstöße. Die häufige Wiederholung von Dingen, die ein Chef hören möchte und was ihn interessiert, bremst den Lesefluss doch ziemlich und wirkt eintönig. Mit 54 Seiten ist der relevante Buch-Teil zudem relativ knapp bemessen.

Gerne könnte das Buch bei vielen Themen noch weiter in die Tiefe gehen und anschaulicher beschreiben und entsprechende Beispiele bringen.



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Y

Für ehr unerfahrene Anwender sehe ich das Büchlein als sehr hilfreich an. Die Profis in diesem Thema werden die beschriebenen Reaktionen des Chef etwas anzweifeln. Kurz, die Vorbereitung "wenn man die nötige Zeit zu Verfügung hat" ist das A und O, dies sollte jeder wissen und auch immer anwenden. Aber rundum finde ich das Buch passend, als Basis durchaus gut. Deshalb vergebe ich ****.

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DisasterRecoverys avatar

Chefs besser verstehen und vielleicht sogar selbst besser und schneller Entscheidungen treffen können? Das war meine heimliche Erwartung, als ich mich entschlossen habe, mir das Werk mal näher anzuschauen.
Gleich zu Beginn wird erwähnt, dass Vorbereitung das A und O ist. Und ich dachte nur so: "Ernshaft???". Also in meinem Beruf hat man so ziemlich alles, außer Zeit für Vorbereitungen. Entscheidungen müssen ad hoc getroffen werden und das meistens ohne einen Überblick über die gesamte Sachlage zu haben. Beteiligte wollen, dass man ihnen unverzüglich einen Ausweg aus der nebulösen/ kritischen Lage bietet. Von Vorbereitung kann ich da nur träumen. 
Doch dann geht das Buch genau in die Richtung, die ich mir vorgestellt habe und ich konnte mir doch den ein oder anderen Tipp für mich mitnehmen bzw. die Wichtigkeit bestimmter Dinge wieder ins Gedächtnis rufen.

Informationen am besten so kompakt wie möglich darstellen und so wenige Alternativen wie möglich zur Auswahl auzeigen. Kurz gesagt: Ein Problem und dessen Lösung auf einem Bierdeckel darstellen. Die Idee ist gar nicht schlecht. Mir fällt sowas oft schwer, weil ich gerne so viele Hintergrundinfos wie möglich liefern möchte. Infos, die ich mir selbst als Grundlage wünschen würde, wenn ich die Entscheidung treffen müsste.

Die zahlreichen Metaphern und Vergleiche )beispielsweise im Abschnitt zu Sympathie und Empathie) fand ich zum Teil sehr alben. Besonders so Sprüche wie "Sie können heute schon der Mensch sein, der sie Morgen werden wollen!". Ähem... ja... nicht euer Ernst! Mit sowas kann ich überhaupt nichts anfangen.
Auch in den folgenden Abschnitten kam ich mir manchmal vor wie in einer Selbsthilfe-Gruppe (das ist wahrscheinlich dieser Ratgeber-Effekt) oder besser gesagt, als würde ich in einer Menschenmenge sitzen und auf der Bühne vor mir zieht ein Hypnotiseur seine Show ab.

Der "Ratgeber" ist geprägt von ständigen Wiederholungen in Bezug auf das, was ein Chef hören will und was ihn interessiert.

Bild-Welten von Top-Managern fand ich wiederum sehr interessant. Auch positive und negative Adjektive wirken schlüssig auf mich. Da konnte ich auf jeden Fall was für mich mitnehmen. Der Großteil zu "sprachliche Bilder" war für mich einfach zu abstrakt und anstrengend.
Die Ausführungen zur Einwandverhandlung klangen sehr spannend und zumindest in der Theorie sinnig. Ob sich das in der Praxis wirklich anwenden lässt? Ich bin mir nicht sicher. Wahscheinlich muss man das mal ausprobieren. Vielleicht beim ersten Mal nicht direkt am lebenden Chef =)


Fazit:
"Ratgeber", die mich belehren wollen oder bei denen ich mir wie in einer Selbsthilfegruppe vorkomme, finde ich sehr anstrengend und wenig überzeugend. Leider ist das hier stellenweise der Fall. Allerdings muss ich auch zugeben, dass der ein oder andere Tipp dabei war, den ich nützlich finde. Die Tipps waren nicht wirklich immer neu, aber manchmal hilft es ja schon, sich gewisse Dinge ins Gedächtnis zu rufen. Insgesamt gab es für mich ein bisschen zu viele Wiederholungen und stellenweise wurde es mir einfach zu abstrakt. Hätten die Verfasser ihren eigenen Tipp mit dem Bierdeckel öfter mal angewendet, hätte es dem Buch denke ich ganz gut getan. Aber so einfach ist es dann eben doch nicht.

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Gespräche aus der Community

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Herzlich Willkommen zu unserer Leserunde zu „Geheime Profi-Tricks für Chef-Gespräche“!

Da die Anfrage bei unserer letzten Leserunde größer als die Anzahl der zu vergebenen Exemplare war, starten wir heute erneut eine Leserunde zu einem unserer aktuellen Bücher!

In kurzen7 Kapiteln und weniger als 100 Seiten bekommt ihr in „Geheime Profi-Tricks für Chef-Gespräche – Wie Sie Chef-Entscheidungen sympathisch beeinflussen und Vorgesetzte sprachlich verführen“ einen Einblick in Tipps und Tricks, die euch dabei helfen

·         Entscheidungen von Chefs zu verstehen,

·         sympathisch und empathisch zu wirken und zu sein,

·         auch in Stresssituationen schlagkräftig zu argumentieren,

·         in Chef-Gesprächen immer auf den Punkt zu kommen,

·         sprachliche Bilder im Kopf eures Chefs zu erzeugen und

·         die häufigsten Einwände von Chefs überzeugend zu entkräften!

 Hier noch ein kleiner Einblick in unseren Klappentext:

 Erfolgreich sein und reich zu sein gehen Hand in Hand.

 Sie möchten beides am liebsten gleich? Oder sind es vielleicht sogar schon, aber wissen, dass es für Sie nach oben keine Grenze gibt? Zu Ihren Zielen zählen Gehaltserhöhungen, exklusive Firmenwagen, Beförderungen und selbst eine großartige Führungskraft zu sein?

 Dann lernen sie mit „Geheime Profi-Tricks für Chef-Gespräche“ nie gekannte Kniffe und Tricks zum Thema Chef-Gespräch und wie Sie Ihren eigenen Chef dazu bringen, Ihnen eine Lohnerhöhung anzubieten!


Werden Sie schneller (erfolg)reicher, indem Sie trainieren:
  • Motive und Entscheidungsgrundlagen von Chefs zu verstehen,
  • sympathisch und empathisch zu werden,
  • in Stresssituationen schlagkräftig zu argumentieren,
  • in Chef-Gesprächen immer auf den Punkt zu kommen,
  • sprachliche Bilder zu erzeugen und mit Visualisierung zu überzeugen,
  • Einwände eindrucksvoll zu entkräften

 und Ihren Chef mit Ihren Profi-Fähigkeiten überzeugend zu verführen!

Wenn Ihr in Zukunft auch euren Chef von eurem Können überzeugen wollt, bewerbt euch bis zum 14. Oktober 2016 um eines von 20 Ebooks (Kindle)! Bitte schreibt dazu, ob ihr eine epub-, mobi- oder PDF-Datei möchtet.

Die einzige Bedingung? Die Gewinner hinterlassen uns bitte zeitnah eine ehrliche Rezension auf lovelybooks, Amazon und/oder gerne auch auf Blogs und anderen Plattformen. ;)

Für alle die uns noch nicht kennen: Hier findet ihr einen kurzen Abriss zu uns als Autor:

Das Institut für ManagementVisualisierung verbindet Erkenntnisse aus der Zusammenarbeit mit den beratungs- und servicestärksten Mittelständlern, internationalen Franchise-Ketten bis hin zu Vertretern weltweit dominierender Dax 30 Konzerne.

Diese Fachkenntnisse aus täglichen Beratungsgesprächen werden in einfache und kurze Ratgeber mit bildhafter Sprache verpackt, sodass jeder verstehen lernt, was in den Köpfen von Führungskräften vor sich geht und wie dieses Wissen dazu beiträgt die eigene Kommunikation zu verbessern und zum persönlichen Erfolg führt.

Es werden Antworten auf die wichtigsten Fragen zum Thema Chef-Gespräch, Kommunikation mit Führungskräften und der Verbesserung der Verhandlungsposition mit Vorgesetzten präsentiert.

Solche typischen Fragen wären:

Wie spreche ich mit meinem Chef?

Wie wirke ich selbstbewusst?

Wie verhandle ich sicher und souverän?

Wie tickt mein Chef eigentlich?

Wie denken und entscheiden Führungskräfte und Manager?

Unsere Ratgeber sind für Jedermann gemacht, also nur keine Angst! ;)

Auch wenn ihr ein ganz bestimmtes Problem mit eurem Chef habt: Mit unseren Büchern lernt ihr euren Chef zu verstehen und dieses Wissen für die Lösung eurer individuellen Probleme anzuwenden.

Wenn ihr möchtet, beschreibt uns einen Moment indem euch eurer Chef/eure Chefin so richtig sprachlos gemacht hat!

Wir sind gespannt auf eure Antworten!

Wir wünschen allen viel Glück und eine spannende Leserunde!

Liebe Grüße

Isabell Lange

Institut für ManagementVisualisierung

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Letzter Beitrag von  Lilly321vor 2 Jahren
Zur Leserunde
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Herzlich Willkommen zu unserer Leserunde zu

„Minuten-Gespräche mit Chefs“!

Obwohl Ratgeber nicht allzu häufig bei den Leserunden vertreten sind, starten wir heute eine Leserunde für einen unserer Karriere-Ratgeber, der im Juni 2016 erschienen ist!

In kurzen7 Kapiteln und 77 Seiten lernt ihr in „Minuten-Gespräche mit Chefs: 7 einzigartige Tricks für erfolgreiche Berufs-Kommunikation. So haust du jeden Chef vom Hocker!":

  • euren Chef zu verstehen,
  • selbstbewusster zu wirken und zu sein,
  • euer Chef-Gespräch einwandfrei vorzubereiten,
  •  Mimik und Gestik zu deuten und selbst überzeugend anzuwenden,
  •  ganz leicht Small Talk zu betreiben,
  • auch in schwierigen Gesprächen einen kühlen Kopf zu bewahren und
  • mit Kritik und unfairer Behandlung souverän umzugehen.

Hier noch ein kleiner Einblick in unseren Klappentext:

Bauchschmerzen? Schwitzige Hände? Und unsicheres Gestammel? Geht es dir auch so, wenn du deinem Chef gegenüber sitzt? Oder wenn du kurz vor einem Bewerbungsgespräch auf dem Büro-Flur wackelige Knie bekommst?

Sieben Stationen ebnen dir den holprigen Weg zum perfekten Chef-Gespräch.

Der erste Eindruck, deine Persönlichkeitsvermarktung und eine souveräne Gesprächsführung sind für deine Überzeugungskraft entscheidend.

 Aber wie bereite ich mich vor?

Wie kann ich selbstbewusster werden und wirken?

Woher weiß ich, was der Chef hören will?

Wie leite ich eine Gehaltsverhandlung ein?

Viele Fragen, ein Buch: Minuten Gespräche mit Chefs.

Wenn Ihr in Zukunft auch euren Chef sprachlich verführen möchtet, bewerbt euch bis zum 30. September 2016 um eines von 20 Ebooks (Kindle)! Bitte schreibt dazu, ob ihr eine epub-, mobi- oder PDF-Datei möchtet.

Die einzige Bedingung? Die Gewinner hinterlassen uns bitte zeitnah eine ehrliche Rezension auf lovelybooks, Amazon und/oder gerne auch auf Blogs und anderen Plattformen.

Für alle die uns noch nicht kennen: Hier findet ihr einen kurzen Abriss zu uns als Autor:

Das Institut für ManagementVisualisierung verbindet Erkenntnisse aus der Zusammenarbeit mit den beratungs- und servicestärksten Mittelständlern, internationalen Franchise-Ketten bis hin zu Vertretern weltweit dominierender Dax 30 Konzerne.

Diese Fachkenntnisse aus täglichen Beratungsgesprächen werden in einfache und kurze Ratgeber mit bildhafter Sprache verpackt, sodass jeder verstehen lernt, was in den Köpfen von Führungskräften vor sich geht und wie dieses Wissen dazu beiträgt die eigene Kommunikation zu verbessern und zum persönlichen Erfolg führt.

Es werden Antworten auf die wichtigsten Fragen zum Thema Chef-Gespräch, Kommunikation mit Führungskräften und der Verbesserung der Verhandlungsposition mit Vorgesetzten präsentiert.

Solche typischen Fragen wären:

Wie spreche ich mit meinem Chef?

Wie wirke ich selbstbewusst?

Wie verhandle ich sicher und souverän?

Wie tickt mein Chef eigentlich?

Wie denken und entscheiden Führungskräfte und Manager?


Unsere Ratgeber sind für Jedermann bzw. -frau gemacht, also nur keine Angst! ;)

Wir freuen uns auf eure Anregungen und einen tollen Austausch!

Wenn ihr möchtet, schreibt uns, was euch besonders an einer perfekten Kommunikation mit Chefs interessiert oder wie ihr euch euren perfekten Chef vorstellt.

Wir sind gespannt auf eure Antworten!

Wir wünschen euch viel Glück und uns allen eine spannende Leserunde!

Liebe Grüße

Isabell Lange

Institut für ManagementVisualisierung

Zur Leserunde

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