John C. Maxwell

 4,8 Sterne bei 8 Bewertungen

Lebenslauf

John C. Maxwell ist weltweit anerkannter Führungsexperte, Redner, Coach und Bestseller-Autor. Er ist der Gründer von EQUIP und der John Maxwell Company – Organisationen, die weltweit mehr als 5 Millionen Führungskräfte ausgebildet haben. Jedes Jahr spricht er vor Fortune-500-Unternehmen, internationalen Regierungsvertretern und so unterschiedlichen Organisationen wie der Militärakademie der Vereinigten Staaten in West Point, der National Football League und den Vereinten Nationen.

Quelle: Verlag / vlb

Alle Bücher von John C. Maxwell

Neue Rezensionen zu John C. Maxwell

Veränderung beginnt bei Dir, Deinem Denken und Deinem Handeln

John C. Maxwell und Rob Hoskins sind zwei Leader, denen das Thema Veränderung schon sehr früh auf dem Herzen lag und die wissen, von was sie schreiben. Sie leben das, was sie schreiben und sie haben auch die Gabe, jeder ganz unterschiedlich, dieses Wissen an Menschen weiterzugeben, so dass diese sich auf den Weg machen, die Welt zu verändern, nachdem sie selbst einen Prozess der Veränderung durchlaufen haben. Das goldene Cover besticht durch seine edle Schlichtheit und so einfach und nachvollziehbar bringen uns die Autoren ihre Einsichten und gelebten Werte und Wahrheiten rüber, untermalt mit sehr vielen wahren Geschichten einfacher Menschen aus aller Welt, die sich durch die Hoffnung auf eine bessere Welt haben verändern lassen und in den Dienst gegangen sind, andere in dem zu unterstützen, was sie gelernt haben. Die Hoffnung, die Transformation des eigenen Denken und Handelns und das Leben guter menschenwürdiger Werte stehen im Mittelpunkt. Ebenso gibt es sehr viele weitere wertvolle Buchtipps, um das Gelesene zu vertiefen.

Wir gehen gemeinsam mit den Autoren und den Menschen, die diesen Prozess schon durchlaufen haben auf die Reise der Transformation, die vier Phasen umfasst.

In Phase 1 kommt der Leser zu dem Eindruck "Ich will etwas verändern" und die vielen genannten Beispiele zeigen auf, dass es sich auf ganz unterschiedliche Lebensbereiche handeln kann.

In Phase 2 erkennen wir, dass wir "Mit Menschen, die etwas verändern" wollen, auch etwas bewegen können. Suche Dir Gleichgesinnte, die vorwärts gehen wollen in Hoffnung und Zuversicht.

In Phase 3 geht der Prozess weiter, "Werte leben, die etwas verändern", nur mit Werten, die nicht menschenverachtend sind, kann ich etwas bewegen im Vertrauen auf eine höhere Macht, in meinem Fall ist es Jesus Christus.

In Phase 4 kommen wir endlich ins Handeln, "Dinge tun, die etwas verändern", nicht nur darüber nachdenken und reden, sondern tun. Wenn ich aufmerksam die ersten drei Phasen durchlaufen habe, werde ich erkennen, was zu tun ist und nicht in einen blinden Aktionismus verfallen. 

"Jede Phase dieser Reise steht für Wachstum und größere Reichweite für jeden, der seine Welt verändern will."

Die vielen Geschichten, Zitate und lebendigen Beschreibungen der Autoren machen dieses Buch zu einem wertvollen und tiefgehenden Ratgeber. Es ist leicht zu lesen und eine gekonnte Zusammenfassung der anderen Leadership-Bücher der Autoren.

Jeder kann die Welt verändern

 Klappentext von Gerth Medien „Als Experte für Führungskräfte inspiriert John Maxwell Menschen, dauerhafte, positive Veränderungen zu bewirken. Er weiß: Wandel beginnt beim Einzelnen: bei DIR! Lerne, was Forschung und Erfahrungsschatz über diese Veränderungsprozesse sagen, und finde den Mut, Deine Welt zu verändern.“

Meine Meinung:

Das Buch ist mit goldenem Cover, sieht festlich aus.

Das Buch haben John Maxwell und Rob Hoskin zusammengeschrieben.

Du kannst deine Welt verändern! Ändere zuerst dein Denken!

Optimismus ist passiv. Hoffnung ist aktiv.
Die Autoren wollen die Welt mit Hoffnungsmenschen ausstatten, die Leid und Trauer in Mitgefühl und Freude verwanden. Die sehen, wo geholfen werden muss und es anpacken.

Jeder kann anpacken. Im Buch sind unterschiedlichste Menschen erwähnt wie das Mädchen Veronika Chavez aus Guatemala, die von ihrer Familie zu den Ernährern dieser weggeschickt wurde und zum Schluss als Sozialarbeiterin studiert hat und allen in der Ortschaft zum Vorbild dient.

Im Buch werden unzählige Bücher erwähnt, die belegen, dass es Sinn ergibt, sich für eine Veränderung der Welt einzusetzen.

Am Morgen soll man denken: Was werde ich heute Gutes tun
Am Abend soll man denken: Was habe ich heute Gutes getan

Im Buch sind viele Gedichte abgedruckt zum Thema Transformation.

Am Beeindruckenden fand ich der Gedanke, dass wir für gute Werte leben sollen und diese in die Tat umsetzen z. B. Bescheidenheit, zuhören, Dienen, Dankbarkeit, Freundlichkeit, Großzügigkeit, Hoffnung, Liebe, Mut, Wachstum, Team, Vergebung, Selbstwert …
Wenn wir unser Leben diesen Werten verschreiben, macht das Leben Sinn!

Lebe Deine Werte!
Werde ein Mensch der Tat!

Was ich habe, ist wichtiger als was mir fehlt!

Meine gegenwärtigen Umstände bestimmen nicht, wo ich hingehe, nur von wo ich aufbreche!

Darum wandle die Welt von Mangel in Fülle, denn auch du kannst etwas tun!

Fazit:
Ein mitreisendes Buch, welches Tipps gibt, wie der Leser zu einem Umwandler von Leid in Freude wird. 

Mit kleinen Veränderungen großes Bewirken

Die Autoren John Maxwell und Rob Hopkins haben viel Erfahrung im Schulen von Frühringskräften und denen die es werden wollen. In diesem Buch geht es um Veränderungen und wie diese sich positiv auf ein Umfeld auswirken. Mit konkreten Beispielen, die sie durch ihre weltweite Arbeit erfahren dürften, zeigen sie, dass auch schon kleine Veränderungen zu etwas großem wachsen können. Auch wenn man es so vorher vielleicht nicht gedacht hat. Das Buch ist in vier Phasen aufgeteilt und leitet einen, wenn man das Bedürfnis spürt etwas zu verändern gut an. Als Grundlage für Veränderungen nehmen sie die sogenannten "Transformations Tische" an denen sich Menschen treffen und austauschen. So bekommt man automatisch verschiedene Sichtweisen, die einem am Ende helfen zu wachsen.

Es ist definitiv ein super Buch zum Einstieg, wenn man selbst gern etwas verändern möchte und ich denke man kann es auf sehr viele Bereiche des Lebens anwenden. Ob nun nur auf sein eigenes kleines Leben oder auch um anderen zu helfen. Denn jede Veränderung zum positiven hat auch Auswirkungen auf sein Umfeld.

Gespräche aus der Community

Als Experte für Führungskräfte inspiriert John Maxwell seit Jahrzehnten überall auf der Welt Menschen, dauerhafte, positive Veränderungen zu bewirken. Er weiß: Wandel beginnt beim Einzelnen, bei der kleinsten Zelle der Gemeinschaft: bei DIR, an deinem Tisch! Lerne, was Forschung und geballter Erfahrungsschatz über diese Veränderungsprozesse sagen, und finde den Mut, deine Welt zu verändern.

66 BeiträgeVerlosung beendet
K
Letzter Beitrag von  Kleine_Zieseldame

Das hast du sehr gut zusammengefasst. Bei sich selber anzufangen ist so wichtig. Immer mit gutem Beispiel voran gehen. Das wirkt sich dann auf das Umfeld aus.

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