Ramzi Fatfouta
Autor*in von Das Diversity-Toolbook, Crashkurs Diversitätssensible Moderation und weiteren Büchern.
Lebenslauf
Dr. Ramzi Fatfouta , geb. 1988, ist Experte für die Besetzung, Diagnostik und Personalentwicklung von Top-Executives in einem international agierenden Konzern. Zuvor verantwortete er mehrere Jahre als Principal HR Diagnostics & Development in einem Bundesunternehmen wegweisende Projekte und war als Seniorberater im Bereich Management Diagnostics bei Kienbaum tätig, wo er innovative HR-Lösungen für die anspruchsvollsten Assessment-Herausforderungen globaler Branchen entwarf. Parallel zu seiner berufspraktischen Tätigkeit lehrte und forschte er als Professor für Wirtschaftspsychologie, bevor er sich entschied, sein Wirken wieder vollständig auf die Unternehmenspraxis zu konzentrieren und transformative Entwicklungen direkt voranzutreiben. Getreu dem Motto „Vom Elfenbeinturm zum Executive Floor“ erstreckt sich seine umfassende Expertise über die Bereiche Wissenschaft, Management Consulting und die Corporate Welt. Fatfouta vereint als Psychologe, Neurowissenschaftler und systemischer Coach Wissenschaft und Praxis, um moderne Organisationskulturen zu prägen. Seine Beiträge, u.a. zu Narzissmus, Unconscious Bias und Diversity, werden in führenden Fachmagazinen und Medien wie der WirtschaftsWoche aufgegriffen.
Quelle: Verlag / vlb
Alle Bücher von Ramzi Fatfouta
Crashkurs Diversitätssensible Moderation
Erschienen am 16.06.2025
Crashkurs Diversitätssensible Moderation
Erschienen am 16.06.2025
Das Diversity-Toolbook
Erschienen am 24.07.2025
Ist das Diversity oder kann das weg?
Erschienen am 06.03.2025
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