Richard Branson The Virgin Way

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Inhaltsangabe zu „The Virgin Way“ von Richard Branson

In über 40 Jahren als Geschäftsmann hat sich Richard Branson vor keiner Herausforderung gedrückt und es zum Ritter und Milliardär gebracht. In seinem neuen Buch gewährt er dem Leser Einblicke in seinen Führungsstil. Der ist wie er selbst: hemdsärmelig und ganz anders als erwartet. Spaß, Familie, Begeisterung und die aussterbende Kunst des Zuhörens sind Schlüsselkomponenten dessen, was Bransons Mitarbeiter mit einem Lächeln immer als „The Virgin Way“ beschreiben. Ein Führungsratgeber für die Herausforderungen unserer Zeit. (Quelle:'Buch/28.05.2015')
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  • Ein ungewöhnlicher Ansatz

    The Virgin Way

    WinfriedStanzick

    18. June 2015 um 08:27

    Seit 40 Jahren ist Richard Branson als Unternehmer erfolgreich. Seine ungewöhnlichen Ideen und seine besondere Form des Umgangs mit seinen Mitarbeitern, die Unternehmenskulturen, die er entwickelt und gepflegt hat, haben ihm dem Ruf eine „unkonventionellen Denkers“ eingebracht. Er selbst ist der Meinung, dass „man nicht unkonventionell zu denken braucht, wenn man gar nicht erst zulässt, dass Konventionen einen einengen.“ In dem vorliegenden Buch zeigt an vier Prinzipien seinen Führungsstil. Zunächst geht es um das Zuhören, einer aussterbenden Kunst und Fähigkeit. Beim Reden ist das KISS (keep it simple and stupid) Prinzip wichtig. Einfach reden und immer wieder zuhören. In einem zweiten Teil geht es um das Lernen, wobei alle, die Mitarbeiter und die Führenden in einem permanenten Lernprozess sich befinden. Der dritte Teil des Buches ist der vielleicht für ein Buch über Führung ungewöhnlichste. Unter dem Titel „Lachen“ geht es um die Pflege einer entsprechenden Kultur, es geht um Leidenschaft und um das Feiern. Der vierte Teil fasst unter dem Titel „Führen“ zusammen und entwickelt ein Anforderungsprofil für die Führungskräfte der Zukunft: 1.    Folgen Sie ihrem Träumen und legen Sie einfach los. 2.    Verändern Sie etwas zum Positiven und tun Sie Gutes 3.    Glauben Sie an Ihre Ideen und seien Sie der Beste 4.    Haben Sie Spaß und kümmern Sie sich um Ihr Team 5.    Geben Sie nicht auf 6.    Hören Sie zu, machen  Sie sich viele Notizen und stellen Sie sich immer wieder neuen Herausforderungen 7.    Delegieren Sie und verbringen Sie mehr Zeit mit Ihrer Familie 8.    Schalten Sie Handy und Laptop aus und bewegen Sie Ihren Hintern nach Draußen 9.    Kommunizieren Sie, arbeite Sie mit anderen zusammen und kommunizieren Sie noch mehr 10.    Tun Sie, was Sie gern tun, und stellen sie ein Sofa in die Küche Wirklich ungewöhnlich, nicht wahr?

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