Simon Sinek

 4 Sterne bei 19 Bewertungen
Autor*in von Start with Why, Finde dein Warum und weiteren Büchern.

Lebenslauf

Simon Sinek hat einen der beliebtesten Ted-Talks aller Zeiten gehalten. Er veröffentlicht regelmäßig in renommierten Tageszeitungen und Magazinen wie The New York Times oder Wall Street Journal. Als Business-Berater unterstützt er Unternehmen, Institutionen und Politiker. Im Redline Verlag ist u.a. sein Bestseller Start With Why unter dem Titel Frag immer erst: warum erschienen.

Quelle: Verlag / vlb

Alle Bücher von Simon Sinek

Cover des Buches Finde dein Warum (ISBN: 9783868816747)

Finde dein Warum

 (2)
Erschienen am 22.01.2018
Cover des Buches Frag immer erst warum (ISBN: 9783868815382)

Frag immer erst warum

 (2)
Erschienen am 04.04.2014
Cover des Buches Gute Chefs essen zuletzt (ISBN: 9783868816624)

Gute Chefs essen zuletzt

 (0)
Erschienen am 10.04.2017
Cover des Buches Finde dein Warum (ISBN: 9783748400196)

Finde dein Warum

 (0)
Erschienen am 13.07.2018
Cover des Buches Frag immer erst: warum (ISBN: 9783962673697)

Frag immer erst: warum

 (0)
Erschienen am 26.04.2021
Cover des Buches Gute Chefs essen zuletzt (ISBN: 9783962673093)

Gute Chefs essen zuletzt

 (0)
Erschienen am 30.10.2020
Cover des Buches Start with Why (ISBN: 9781591846444)

Start with Why

 (11)
Erschienen am 27.12.2011

Neue Rezensionen zu Simon Sinek

Cover des Buches Start with Why (ISBN: 9781591846444)
Norway01s avatar

Rezension zu "Start with Why" von Simon Sinek

Good but repetitive!
Norway01vor 6 Monaten

Das Buch war eine interessante Lektüre und ich habe vieles daraus lernen können. Dennoch sind einige Stellen sehr oft wiederholt worden, was es verstärkt hat aber dennoch auch ein wenig zäh gemacht hat.

Ich würde es für Führungspersonal definitiv empfehlen aber für mich war es ‚nur‘ ein gut und ein gutes lesen aber kein wow! 

Cover des Buches Start with Why (ISBN: 9781591846444)
S

Rezension zu "Start with Why" von Simon Sinek

Wenig Tiefe
StefaniePuckettvor 3 Jahren

Das Buch liefert außer Beispielen keine wirklich neuen Erkenntnisse oder Erklärungen zu dem Golden Circle Konzept des Autors. Das Konzept ist nicht umsonst sehr populär und es lohnt sich, hier mal rein zu schauen. Allerdings reicht ein 5-minütiges Video aus.... Positiv: Das Buch gibt viele interessante Beispiele. 

Cover des Buches Start with Why (ISBN: 9781591846444)
Meteorits avatar

Rezension zu "Start with Why" von Simon Sinek

What's your why?
Meteoritvor 3 Jahren

Simon Sinek erlangte mit seinem Ted-Talk "How great leaders inspire action" regelrechte Berühmtheit und entschied sich, seine Message auch noch in einem Buch zu verpacken. Dabei habe ich mir neue Erkenntnisse gewünscht und allgemein ein spannend zu lesendes Buch erwartet.

"Yet the Wright Brothers, Apple and Martin Luther King stand out among their peers. They stand apart from the norm and their impact is not easily copied. They are members of a very select group of leaders who do something very, very special. They inspire us." S. 05

Seine Message liest sich ziemlich interessant. Seine Strategie "Start with why" und zwar am besten in jedem Teilbereich des Lebens, nicht nur in der Personalführung, halte ich für extremst wichtig. Zu vielen Menschen ist ihr 'warum' nicht klar, was zu regelrechten Motivationsproblemen und gemindertem Antrieb führen kann. Simon Sinek argumentiert, dass man sein Why kennen sollte, bevor man sich um das How und das What kümmert.

"Creative was more qualified than Apple to introduce a digital music product. The problem was, they advertised their products as "5GB mp3 player". It is exactly the same message as Apple's "1000 songs in your pocket". The difference is Creative told us WHAT their product was and Apple told us WHY we needed it." S. 44

So kann ich seine ganze Argumentation auch verstehen, seine Vielzahl an Beispielen aus der Praxis sind zudem wahnsinnig interessant. Das Buch als solches ist jedoch zu repetitiv, da man die Grundprinzipien auch sicherlich in 50 Seiten hätte abarbeiten können. So wich der anfängliche Begeisterung für das doch recht gehypte Buch einer regelrechten Ermüdung beim Lesen des Buches.

"Dream teams are not always so dreamy. When a team of experts comes together they often work for themselves and not for the good of the whole. This is what happens when companies feel the need to pay mega-salaries to "get the best talent." Those people are not necessarily showing up because they believe in your WHY, they are showing up for the money. A classic manipulation." S. 99

Für mich schließlich ein interessantes Buch mit einer enorm wichtigen Message, die man auf weniger Seiten hätte verpacken können. Ich kann empfehlen, sich mal ein paar Videos von ihm anzuschauen, die allesamt ziemlich empfehlenswert sind. Von seinen Büchern werde ich jedoch in Zukunft Abstand halten. 3/5

Gespräche aus der Community

Starte mit "Neu" die erste Leserunde, Buchverlosung oder das erste Thema.

Community-Statistik

in 42 Bibliotheken

auf 8 Merkzettel

von 4 Leser*innen aktuell gelesen

von 2 Leser*innen gefolgt

Was ist LovelyBooks?

Über Bücher redet man gerne, empfiehlt sie seinen Freund*innen und Bekannten oder kritisiert sie, wenn sie einem nicht gefallen haben. LovelyBooks ist der Ort im Internet, an dem all das möglich ist - die Heimat für Buchliebhaber*innen und Lesebegeisterte. Schön, dass du hier bist!

Mehr Infos

Hol dir mehr von LovelyBooks