Sven Odia

Am 29.04.2025 erschien dieses Hardcover bei Murmann Publishers. Es wurde von Sven Odia geschrieben. Das Buch hat 220 Seiten. 

 Der Autor :

Im Alter von nur 21 Jahren machte sich Sven Odia noch vor dem offiziellen Abschluss seiner Ausbildung zum Immobilienkaufmann auf den Weg nach Mallorca, um als Lizenzpartner von Engel & Völkers Unternehmer im Unternehmen zu werden. Nach einem erfolgreichen Start auf Mallorca gründete Odia drei Jahre später mit Christian Völkers das Unternehmen Engel & Völkers International, das unter seiner Führung zu einem der stärksten Player in der Immobilienbranche weltweit wächst. Dazu zählt vor allem die Expansion in die USA, wo sich das Unternehmen als erster nicht-amerikanischer Player in einem extrem umkämpften Markt nachhaltig etabliert. Odia bringt einen beispiellosen Erfahrungsschatz in der Immobilienbranche und der Expansion in über 30 Länder mit und ist nach seinem Ausscheiden bei Engel & Völkers nun unter anderem Gesellschafter bei Sotheby´s Spanien sowie Beirat beim E-Learning-Unternehmen PINKTUM.

Inhalt:
Als Sven Odia seine Karriere bei Engel & Völkers begann, waren die wichtigsten Gegenstände in seinem Büro ein Faxgerät und ein Fotokopierer, mit dem er händisch Exposés zusammenstellen musste. 27 Jahre später hat Sven Odia geschafft, wovon viele träumen: Als Auszubildender bei Engel & Völkers gestartet, legt er eine bemerkenswerte Karriere in der Immobilienbranche hin und hat sich bis an die Spitze des Unternehmens hochgearbeitet. Er übernahm früh Verantwortung und begann als Unternehmer im Unternehmen. Sein Meisterstück: Der Aufbau des Lizenzgeschäfts von Engel & Völkers im Ausland. Odia prägte so die Geschicke des Immobilienunternehmens entscheidend: Von den Anfängen auf Mallorca bis zur Expansion in die USA – mit Mut, Weitblick und harter Arbeit eroberte Odia neue Märkte.

 In seinem Buch zeigt er, was gute Führung ausmacht und will Menschen befähigen, ihre eigene Erfolgsgeschichte zu schreiben. Sein Credo: Menschen folgen nicht irgendwelchen Marken oder Unternehmen, Menschen folgen Menschen! Eine leistungsfördernde Unternehmenskultur funktioniert nur dann, wenn sie Tag für Tag vom Management vorgelebt wird. Offen und ehrlich zeigt Odia, wie er mit Krisen umgegangen ist, welche immens wichtige Rolle das Thema Kultur im Unternehmen spielt und wie Führungskräfte echte Veränderung wirksam anstoßen. Ein Must-Read für alle Führungskräfte und diejenigen, die ihre Erfolgsgeschichte selbst schreiben wollen. 

Fazit: 

In diesem Buch erzählt Sven Odia wie er sein Karriere erfolgreich vorantrieb. Er zeigt, wie wichtig es ist, gut Menschen zu führen. Man bekommt durch das Buch Einblicke in das Immobilienbusiness und erfährt auch viel Privates von Sven Odia. Das Ganze liest sich sehr gut, ich bin recht schnell in das Buch reingekommen, und man bekommt auch einiges Lehrreiches, was man evtl. in seinem Beruf nutzen kann. Ein wirklich faszinierendes Buch, das mir viel Spaß bereitet hat.



Wertung
 5/5 Punkte

In „Lage, Lage, Leadership“ gibt Sven Odia einen ehrlichen, klar strukturierten und erstaunlich persönlichen Einblick in seine bemerkenswerte Karriere bei Engel & Völkers – vom Auszubildenden bis an die Unternehmensspitze. Dabei geht es nicht nur um Immobilien, sondern vor allem um Haltung, Unternehmertum und Führungskultur.

Odia schreibt unprätentiös, aber mit spürbarem Engagement. Er erzählt von Erfolgen, aber auch von Rückschlägen – und genau das macht das Buch glaubwürdig. Besonders stark ist sein Fokus auf den menschlichen Aspekt von Führung: Vertrauen, Vorbildfunktion und eine gelebte Unternehmenskultur sind für ihn zentral. Kein Management-Blabla, sondern reflektierte, geerdete Leadership-Impulse.

Auch wer nicht in der Branche tätig ist, kann viel mitnehmen – sei es zur Frage, wie man Verantwortung übernimmt, wie man Veränderungen gestaltet oder was langfristig wirklich zählt im Berufsleben.

Fazit:
Ein inspirierendes Buch über moderne Führung und unternehmerisches Denken – nahbar erzählt, praxisnah gedacht.

"Lage, Lage, Leadership: Meine unwahrscheinliche Karriere in der Immobilienbranche" von Sven Odia beschreibt den Werdegang des Autors von seinen Anfängen bei Engel & Völkers bis zu seiner Position an der Spitze des Unternehmens. Das Buch beleuchtet sehr detailliert Odias Erfolgsgeschichte, seinen Aufbau des internationalen Lizenzgeschäfts und seine Führungsphilosophie.
Der Autor teilt zum größten Teil sehr klar und authentisch seine Erfahrungen und Strategien. Trotzdem wirkt die Darstellung der eigenen Karriere an manchen Stellen etwas selbstverliebt und selbstdarstellerisch. Die Einblicke in die Branche, die Unternehmenskultur und den Umgang mit Krisen bleiben an vielen Stellen oberflächlich. Insgesamt bietet das Buch zwar einen interessanten Einblick in die Immobilienbranche, überzeugt aber nicht durch Tiefe, konkreten Beispielen/ Fallstudien oder neue Erkenntnisse im Bereich Leadership. Somit werden dem Leser wenig konkrete Handlungsanweisungen geboten. Insgesamt lässt sich festhalten, dass das Buch zwar einen interessanten Einblick in die Karriere des Autors bietet, jedoch in Bezug auf die im Titel angekündigte Auseinandersetzung mit Leadership-Prinzipien hinter den Erwartungen zurückbleibt.