Svenja Hofert

 4,2 Sterne bei 24 Bewertungen

Lebenslauf von Svenja Hofert

Svenja Hofert hat einen M.A. und M.Sc. in Wirtschaftspsychologie und ist Geschäftsführerin von Teamworks GTQ Gesellschaft für Teamentwicklung und Qualifizierung sowie Inhaberin des Unternehmens Karriere & Entwicklung sowie Autorin zahlreicher Sachbücher und Ratgeber. Sie hat langjährige Erfahrung in Führung, Coaching und Beratung. Bis heute hat sie mit rund 10.000 Klienten gearbeitet. Ihre Schwerpunkte liegen auf Karriereplanung und Persönlichkeitsentwicklung. Mit ihrer Karriereexpertenakademie bildet Svenja Hofert Personalentwickler und Karrierecoachs aus, bei Teamworks entwickelt sie gemeinsam mit ihren Mitarbeitern Teams weiter und coacht Führungskräfte im Hinblick auf „agileres Führen“. Ihr Ansatz ist keiner bestimmten Schule verpflichtet, sondern offen, pragmatisch, interdisziplinär und lösungsorientiert.

Quelle: Verlag / vlb

Alle Bücher von Svenja Hofert

Cover des Buches Praxisbuch Existenzgründung (ISBN: 9783869364360)

Praxisbuch Existenzgründung

 (4)
Erschienen am 01.10.2012
Cover des Buches Erfolgreich als freier Journalist (ISBN: 9783867643375)

Erfolgreich als freier Journalist

 (3)
Erschienen am 01.06.2012
Cover des Buches Das Slow-Grow-Prinzip (ISBN: 9783869362366)

Das Slow-Grow-Prinzip

 (2)
Erschienen am 30.09.2011
Cover des Buches Mindshift (ISBN: 9783593509853)

Mindshift

 (2)
Erschienen am 13.03.2019
Cover des Buches Bewerben in Traumbranchen (ISBN: 9783839155868)

Bewerben in Traumbranchen

 (2)
Erschienen am 03.06.2010
Cover des Buches Hört auf zu coachen! (ISBN: 9783466346752)

Hört auf zu coachen!

 (2)
Erschienen am 02.10.2017
Cover des Buches Karriere mit System (ISBN: 9783593399218)

Karriere mit System

 (2)
Erschienen am 10.09.2014
Cover des Buches Bewerben ohne Bewerbung (ISBN: 9783821858838)

Bewerben ohne Bewerbung

 (1)
Erschienen am 01.10.2005

Neue Rezensionen zu Svenja Hofert

Cover des Buches Hört auf zu coachen! (ISBN: 9783466346752)
Jessica-buchmoments avatar

Rezension zu "Hört auf zu coachen!" von Svenja Hofert

Hört auf zu coachen
Jessica-buchmomentvor einem Jahr

Die Coaching-Branche ist im Moment mehr denn je angesagt. An gefühlt jeder Ecke wartet der nächste Coach, der die Strategie schlechthin hat, um andere dahin zu bringen, wo sie hin wollen. Das Problem ist aber, dass sich schlicht jeder Coach nennen und ein Coaching anbieten kann. Ob dahinter wirklicher Erfolg steckt und jemand nur glaubt, den Weg zum Reichtum gefunden zu haben, lässt sich oft nur schwer prüfen.

Ich selbst habe vor 3 Jahren auch schon mal an einem Coaching teilgenommen, bei dem es um den Aufbau eines bestimmten Online Businesses ging. Ich hatte auch das Glück, einen Coach zu haben, mit dem ich gut arbeiten konnte und der einfach authentisch war. Leider gibt es mittlerweile aber auch viele andere Fälle. Das reicht von Coaches, die eigentlich gar keine wirkliche Ahnung von der Sache haben bis hin zu Coaches, die eigentlich wirklich was Cooles drauf haben, es aber nicht richtig rüberbringen können, weil sie nicht auf die Bedürfnisse ihrer Coaching-Teilnehmer eingehen können. Und genau hier setzt dieses Buch an. Es beschäftigt sich nicht damit, WAS man jemanden beibringen kann, sondern WIE man dies am besten macht. Welches Vorgehen ist sinnvoll, welche Besonderheiten gibt es im Umgang mit dem Coaching-Teilnehmer und wie bringt man das Wissen am besten rüber.

Sehr empfehlenswert für (angehende) Coaches, um die eigenen Vorgehensweisen mal zu überdenken und evtl. auch mal etwas Neues auszuprobieren.

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Cover des Buches Mindshift (ISBN: 9783593509853)
Angelsammys avatar

Rezension zu "Mindshift" von Svenja Hofert

Die Plastizität des Gehirns
Angelsammyvor 3 Jahren

Auch die Arbeitswelt stagniert nicht, sondern entwickelt sich rasant weiter - schneller, als der Mensch sich anpassen kann? Ein Mensch ist jedoch keine Maschine und was seine Stärke ist, sind seine Intelligenz und die Emotionen.

In diesem Buch sind 22 Mindshifts enthalten. Bei jedem wird ein bestimmter Aspekt genau erläutert, vom Tellerrandspringer über Querdenker bis Erforscher. Keine Sorge, das,ist nicht kompliziert.

Jedem Mindshift ist ein eigenes Kapitel gewidmet und es wird das Wie, Wo, Was und Warum ausführlich erklärt. Es gibt viele Anregungen, was man wie ändern kann und sollte. Es gibt viele praktische Beispiele.

Das Fünf Minuten - Konzept und die konsequente Anwendung der Übungen innerhalb der nächsten sechs Wochen hilft, das in der Plastizität des Gehirns dauerhaft zu verankern. 

Bei einem Menschen ist nichts nicht veränderbar. Natürlich muss er motiviert sein. Eben diese Plastizität des Cerebrums kann umgeformt werden, indem neue neuronale Bahnen gebildet werden. 

Es ist wichtig, geistig mobil zu bleiben, um den wachsenden Anforderungen der Arbeitswelt, aber auch des Lebens im Allgemeinen zu genügen, standzuhalten und dabei nicht "unterzugehen".

Die Mindshifts helfen dabei, daß man selber sich besser und ausgeglichener fühlen kann. Viele hilfreiche Grafiken kommen dem Leser entgegen.

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Cover des Buches Mindshift (ISBN: 9783593509853)
B

Rezension zu "Mindshift" von Svenja Hofert

Persönlichkeitsentwicklung für dauerhafte Employability
belanaherminevor 4 Jahren

Inhalt

Die Grundlage von Frau Hoferts Argumentation ist die These, dass sich die zukünftige Arbeitswelt von der derzeitigen stark unterscheiden wird und wir uns deswegen diesen Veränderungen anzupassen haben, um auch weiterhin effektiv und effizient funktionieren zu können. Dazu stellt sie 22 sogenannte Mindshifts vor, die uns dabei helfen sollen, bestimmte, zum Teil eingefahrene Denk- und Verhaltensweisen abzulegen bzw. durch neue zu ersetzen.

Jedes Mindshift beginnt mit einem kurzen Überblick darüber, worum es in diesem Mindshift geht, was sich tatsächlich ändern soll und was diese Veränderung einem bringen kann. Danach gibt es grundlegende Erläuterungen zu diesem Mindshift. Dabei werden u. a. die zugrundeliegenden Theorien in unterschiedlicher Breite angeschnitten. Etwa nach der ersten Hälfte des Buches flicht Frau Hofert in die Mindshifts Beispiele aus ihrer eigenen Praxis ein. Der zweite Teil jedes Mindshifts ist eher praxisorientiert. Es gibt Empfehlungen, was man im Rahmen von 5 Minuten für diesen Mindshift tun kann, wie man sich im Laufe von 6 Wochen mit diesem Mindshift befassen kann und wie man in einer Gruppe an diesem Mindshift arbeiten kann. Gruppe meint dabei insbesondere in der ersten Hälfte des Buches eine Gruppe von Freunden/Bekannten, wogegen in der zweiten Hälfte des Buches eher Gruppen von KollegInnen gemeint sind, die sich dann mit dem Mindshift aus Sicht der Arbeitsgruppe befassen.

Am Ende gibt es eine Seite mit Literaturhinweisen. Viele im Text genannten Theorien, Modelle oder auch Autoren bleiben hier unerwähnt.

Subjektive Eindrücke

Die Mindshifts sind sinnvoll und hilfreich und ebenso beschrieben. Die "Übungen" geben Anregung, selbst aktiv zu werden. Neu ist sicherlich, sie in einem Buch zu versammeln. Die Mindshifts an sich sind durchaus aus dem Bereich der Persönlichkeitsentwicklung bekannt. Zum Teil haben sie lange zurückreichende Wurzeln. Immer aber sind und waren sie darauf ausgerichtet, dass Menschen mit dem, was und wie sie etwas tun, glücklicher, zufriedener, mehr mit sich selbst im Einklang stehend empfinden können. Hier steht nun im Focus, wie diese Mindshifts als Werkzeug benutzt werden können, um als Arbeitskraft auch in Zukunft sinnvoll einsetzbar zu sein.

Wenn man von dieser Rahmung des Buches abstrahieren kann, findet man hier sicherlich viele gute Anregungen, um authentischer und mit sich selbst zufriedener zu leben - ganz privat, aber natürlich AUCH im Arbeitskontext.

Fazit

Das Buch enthält 22 Mindshifts zur Persönlichkeitsentwicklung für zukünftige Arbeitsfähigkeit. Mehr persönliche Zufriedenheit könnte durchaus eine akzeptable "Nebenwirkung" sein ;-)

Weitere Rezensionen von mir gibt es unter https://belanahermine.wordpress.com/category/rezension

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Gespräche aus der Community

Die Arbeitswelt von morgen ist vor allem auch eine Chance für Anderes Arbeiten und Leben. Endlich können wir verschüttete Fähigkeiten wiederbeleben. Darum geht es in diesem Buch und es spricht leich und verständlich, aber nicht oberflächlich wesentliche Dinge an. Dazu verlose ich mit dem Verlag Campus hier persönlich für dich signierte Print-Exemplare. Bist du dabei? Ich freue mich.

Liebe Leserin und lieber Leser, dies ist meine erste Buchverlosung und ich freue mich sehr, in dieser Community zu sein. Ich bin eine "alte Häsin" als Autorin und schreibe seit über 20 Jahren Sach- und Fachbücher. Manche kenne vielleicht auch meine Blogs und Kolumnen bei SPIEGEL ONLINE oder der WELT. Aktuell bilde ich vor allem Menschen in Coaching und der Arbeit mit Gruppen aus. Ich glaube daran, dass wir gemeinsam viel bewegen können! Unter www.svenja-hofert.de findest du weitere Informationen und Links zu Blogs und Vlogs von mir. herzliche Grüße Svenja Hofert

83 BeiträgeVerlosung beendet
Angelsammys avatar
Letzter Beitrag von  Angelsammyvor 3 Jahren

Vielen lieben Dank, dass ich mitlesen durfte. Sehr wertvolles Buch!

https://www.lovelybooks.de/autor/Svenja-Hofert/Mindshift-1809551628-w/rezension/2427400204/

Community-Statistik

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von 5 Leser*innen aktuell gelesen

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