"Mitarbeiterführung" (Führungsansätze passend auswählen - Führungsinstrumente richtig einsetzen) von Ursula Oppermann-Weber, bei Cornelsen erschienen, ist eine kompakte Zusammenfassung zum Thema. Es beinhaltet in groben Zügen was Führung ist, wie die Führungskompetenzen und das Führungsverhalten aussehen sollten, eine Beschreibung zu Führen durch Kommunikation, wie dem Mitarbeiter Orientierung gegeben werden kann, Erläuterungen zum Loslassen und Rückmeldungen geben lassen, zur Beurteilung der Mitarbeiter durch das Ziehen einer Bilanz und das Feststellen von erreichten Zielen und wie Mitarbeiter entwickelt und gefördert werden können. Jedes Kapitel schließt mit einer Zusammenfassung ab. Für einen kurzen Einstieg zum Thema ist dieses Buch gut geeignet. Ob alle relevanten Themen enthalten sind, kann ich nicht sagen. Ich würde es weiter empfehlen.