Bücher mit dem Tag "management"

Hier findest du alle Bücher, die LovelyBooks-Leser*innen mit dem Tag "management" gekennzeichnet haben.

35 Bücher

  1. Cover des Buches Infinity Falling - Mess Me Up (ISBN: 9783736319738)
    Sarah Sprinz

    Infinity Falling - Mess Me Up

    (347)
    Aktuelle Rezension von: Nessaja

    Von Sarah Sprinz habe ich schon die Dunbridge Academy und die „What if“ Trilogie gelesen.

    Mir hat gut gefallen, hier bei Infinity Falling einige bekannte Charaktere wieder zu treffen. Bei den Büchern von Sarah Sprinz fließt ja auch immer etwas Ernstes mit ein, meistens bei einem oder beiden Hauptcharakter. So auch hier bei Aven und Hayes. Das gefällt mir sehr gut, weil so eine ganz andere Tiefe und Ernsthaftigkeit mit reinkommt.

    Mir hat auch der Einblick in die Film- und Musikwelt gut gefallen. Einziger Kritikpunkt von mir ist, dass es doch teilweise etwas arg langatmig war.

    Aber alles in allem ein gelungenes Opening und natürlich werde ich weiter lesen. Band 2 liegt schon bereit.

  2. Cover des Buches Wie die Stille unter Wasser (ISBN: 9783736324619)
    Brittainy Cherry

    Wie die Stille unter Wasser

    (667)
    Aktuelle Rezension von: Vivien_ts

    Seit Maggy ein Kind ist, ist sie in Brooks verliebt. Doch nach einem traumatischen Erlebnis spricht sie nicht mehr und traut sich nicht mehr das Haus zu verlassen. Das hat jedoch starke Konsequenzen auf die Beziehung der beiden.
    Brittainy C. Cherry ist bekannt für ihre tiefgründigen Bücher, die auch Traurigkeit und schwere Themen behandeln und mit diesem Buch hat sie damit mal wieder komplett ins Schwarze getroffen.
    Dies war das erste Buch der Reihe, das ich gelesen habe und obwohl es der dritte Teil der Reihe ist, hatte ich gar keine Probleme reinzukommen. Der Schreibstil war sehr flüssig. Dabei mochte ich sehr wie man mitverfolgen konnte, wie die Charaktere älter wurden und sich weiterentwickelt haben. Die Charakterentwicklungen sind mir hier besonders aufgefallen, da jede Person im Verlauf des Buches reifer wurde. Trotzdem muss ich kritisieren, dass sich die Leute an einigen Stellen nicht entsprechend ihres Alters verhalten haben, sondern eher noch sehr viel jünger erschienen. Manche Handlungen konnte ich unter anderem deswegen nicht ganz verstehen, aber am Ende hat sich fast alles geklärt, was mich während dem Lesen genervt hat. Das einzige, was ich in Büchern gar nicht haben kann, was jedoch in diesem Buch sehr oft vorkam, ist, wenn die Charaktere denken, sie wissen besser, was für die jeweils andere Person gut ist als die Betroffene selber.
    Des Weiteren habe ich mir manchmal Gedanken darüber gemacht, wie realistisch es ist, dass man jahrelang nie sein Haus verlässt. Das bedeutet ja auch, dass man nicht arbeitet, keinen Sport macht und keine frische Luft hat. Ich frage mich, ob ein Körper das in der Realität überhaupt durchhalten kann.
    Allgemein kann ich das Buch jedem empfehlen, der tiefgründige, emotionale Geschichten mag. 

  3. Cover des Buches Infinity Falling - Change My Mind (ISBN: 9783736319745)
    Sarah Sprinz

    Infinity Falling - Change My Mind

    (157)
    Aktuelle Rezension von: luisa2004

    Ich war sehr skeptisch, da ich die beiden nach dem ersten Band nicht sonderlich interessant fand. Tatsächlich hat mich der Anfang auch nicht überzeugt. Es passiert relativ wenig und beide können sich absolut nicht ausstehen.

    Dann gab es jedoch eine interessante Entwicklung, worauf die Geschichte schlagartig mehr Dynamik bekam. Es war sehr angenehm zu lesen, wie sich ihre Beziehung langsam weiterentwickelte. Spannend fand ich weiterhin Rubens Vergangenheit mit Hollys Mentorin und natürlich war es schön zu erfahren, wie es mit Aven und Hayes weitergeht. Der erste Band war dennoch überzeugender.

  4. Cover des Buches SIMON SAGT! Was im Management wirklich zählt. (ISBN: 9783867748452)
    Hermann Simon

    SIMON SAGT! Was im Management wirklich zählt.

    (12)
    Aktuelle Rezension von: missscorpio

    Was für ein Buch und was für eine Struktur im Buch! Und was für eine unglaubliche Fähigkeit, das über diese Anzahl von Seiten (auf diesem Niveau) durchzuhalten! Wow! Ich liebe dieses Buch. Wenn ich könnte, würde ich mehr als 5 Sterne geben!

    Wir haben hier ein Sachbuch vor uns. Dieses Buch ist nicht nur in einzelne Kapitel unterteilt, die aufeinander aufbauen, sondern jedes Kapitel ist in Abschnitte unterteilt, die wie ein Lexikonartikel gehandhabt sind. Anhand dieser Abschnitte wächst im Leser aufgrund der Information eine Idee, eine Haltung, eine Überlegung oder eine Frage. Und diese Grundhaltung ist wiederum die Ausgangslage für den nächsten Abschnitt, der sich die Frage stellt: Wenn der vorherige Abschnitt X als Ergebnis hat, heißt dass dann nicht, dass .... und dann bekommen wir wieder Erfahrungen, Forschungsergebnisse, Erlebnisse, Fakten und Daten. Und das über die Dicke dieses Buches.

    Hier bekommt man Infos. Und hier muss man selber denken. 

    Ganz großes Kino bei einem Fachbuch für das man keinerlei Vorwissen braucht und das trotzdem fundiert und kompetent ist.

    5 von 5 Sterne!

    (Rezension im Rahmen einer Leserunde)

  5. Cover des Buches Huber spannt aus (ISBN: 9783257606263)
    Martin Suter

    Huber spannt aus

    (31)
    Aktuelle Rezension von: Tilman_Schneider

    Ich bin ein großer Fan von Martin Suter, aber die Kurzgeschichten sind nicht so ganz mein Fall.  In diesem Band aber, gibt es viele klasse Stories die einem zum Lachen brinen, aber manchmal bleibt einem das Lachen auch im Halse stecken.   Witzig, bissig und auch geistreich, jede Story ist ein Erlebnis

  6. Cover des Buches Die Kunst des Krieges (ISBN: 9783426270813)
    Sunzi

    Die Kunst des Krieges

    (11)
    Aktuelle Rezension von: june_london

    "Wenn du den Feind und dich selbst kennst, brauchst du den Ausgang von hundert Schlachten nicht zu fürchten."

    - Sunzi

    Inhalt: Sunzi verfasste als Philosoph ca. 500 v.Ch. die 68 Thesen über die Kunst des Krieges und bewies sich durch deren Einhaltung selbst als fähiger Herresführer und wurde zum General ernannt. Zeit seines Lebens waren seine Armeen siegreich, da er sich an die Grundsätze in seinem Buch hielt. Erst nach seinem Tod, als seine Nachfolger seine Lehren nicht mehr befolgten, wurden die Armeen geschlagen und das Königreich ausgelöscht.

    Eindruck: Das Buch ist klar gegliedert und in 13 Kapitel unterteilt. Der Herausgeber James Cavell beschreibt im Vorwort, wie er auf "Die Kunst des Krieges" aufmerksam wurde und warum es ein außergewöhnliches Buch ist.

    Die Übersetzung basiert auf der zweiten Übertragung ins Englische, die 1910 erschienen ist. James Cawell hat sich bei der Übersetzung ein paar Freiheiten erlaubt, um den Text verständlicher zu machen. 

    Die Thesen werden oft mit historischen Beispielen aus Schlachten und Kriegen erklärt und verdeutlicht. 

    Ein spannendes Buch, dass anscheinend heute immer noch so aktuell ist, wie vor über 2500 Jahren - zumindest was die Kriegsführung angeht. Für mein "ziviles" Leben konnte ich davon aber nicht wirklich etwas ableiten. Trotzdem lesenswert und interessant, finde ich. :)


  7. Cover des Buches Zeitmanagement: Meistern Sie Ihre Zeit, meistern Sie Ihr Leben: Mehr Erfolg durch mehr Selbstdisziplin (ISBN: B07FPW24R1)
  8. Cover des Buches Wo sind die Helden? (ISBN: 9783735775221)
    Franz Ehrl

    Wo sind die Helden?

    (2)
    Aktuelle Rezension von: Franz_Xaver_Ehrl

    Sehr gute Analogie zu Motivation in Non-Profit-Organisationen. Eine gute Geschichte in erzählender Form und viele fachliche Inputs. besonders der Teil mit den Interviwies von realen Führungskräftenrundet das Buch gut ab. Man kann sehr viel daraus lernen - sowohl junge Führungskräfte als auch "alte Hasen". Sehr zu empfehlen!

  9. Cover des Buches Love Sometimes Hurts (ISBN: 9783963623776)
    Melissa C. Feurer

    Love Sometimes Hurts

    (30)
    Aktuelle Rezension von: Gerdy3788

    Kennt ihr so Bücher, die euch einfach von Anfang an packen und dann ist die Story eigentlich fast schon egal, denn das Gefühl, das am Anfang vermittelt wurde bindet einen an die Geschichte und das Buch und man mag es einfach? Genau solch ein Buch war für mich „Love sometimes hurts“.

    Letztes Jahr habe ich Band 1 gelesen welches auch mein erstes Buch aus dem Faithful New Adult Genre war und ich war einfach hin und weg. Melissa C. Feurer trifft einfach meinen Humor und schreibt in einem Schreibstil der mich hatte. Ich habe mich emotional einfach mit den Protagonisten verbunden gefühlt.

    Hier verfolgt man das Geschehen abwechselnd aus Noras und Liams Sicht, was dem Leser schon früher Dinge offenbart und einen darauf warten lässt zu lesen, wie die andere Person reagieren wird. Jedes Kapitel hat auch einen Satz aus dem Kapitel als Überschrift. Manchmal hat man dann schon eine Vorstellung was passieren könnte, das nächste Mal fragt man sich, in welcher Situation und wer wohl die Aussage tätigen wird. Das hat mir sehr gut gefallen. 

    Nora – oder Leonor – war im ersten Buch nicht gerade Sympathieträgerin, da sie als perfekte große Schwester, die alle Wünsche und Träume der Eltern erfüllt, dargestellt wurde. Doch dass sie nicht das ist, was man glaubt, zeigt sich in diesem Buch gleich von der ersten Seite an. 

    Wir begleiten hier Nora bei ihren ersten Schritten als Hotelmanagerin und erleben wie sehr der Job ihr alles abverlangt, obwohl sie mit dem Hotel Leonor ihren absoluten Traum lebt. Doch ihre Arbeit, der Druck, es allen recht zu machen, vor ihren Mitarbeitern und besonders vor ihren Eltern zu bestehen, bringt sie an den Rand ihrer Kräfte und sie droht ihre Freundinnen zu verlieren und ihren Glauben an Gott und sich selbst. 

    Liam arbeitet als Koch in ihrem Hotel und als er ihr eines Abends hilft, nimmt die Geschichte ihren Lauf. Liam ist großer Bruder und tut Dinge, die seinen Moralvorstellungen widerstreben, nur um seiner alleinerziehenden Schwester und seinem suchtkranken Bruder zu helfen. Welche Macht Familienbande haben können, wird wirklich toll herausgearbeitet.

    Liam unterstützt Nora mehr und mehr zu sich selbst zu finden und zusammen mit ihr macht er die ersten Glaubensschritte. Gerade dieses sich wieder oder zum ersten Mal annähern an den christlichen Glauben fand ich sehr realistisch beschrieben. 

    Wir begegnen auch Leo und Juna aus dem ersten Buch wieder und lernen noch ein paar andere nette oder auch nicht so nette Menschen kennen.

    Die Geschichte hat mich berührt und gefesselt. Die Wendungen waren nicht alle vorhersehbar und ich habe mich sehr gefreut, dass besonders Nora sich so toll weiterentwickelt hat und gelernt hat, was wirklich wichtig ist im Leben. Die Liebesgeschichte war realistisch und ich mag es einfach, wenn erwachsene Menschen einfach mal miteinander reden, sich zuhören und bereit sind zu vergeben, anstelle beleidigt und bockig die Geschichte in die Länge zu ziehen.

    Das Buch war zackig durchgelesen und ich hätte gerne noch etwas länger im Hotel Leonor verweilt und ein paar ausführlichere Hintergrundinfos zu Liams Familie oder auch zu Noras Eltern hätten mir gefallen, aber auch so ist die Geschichte für mich doch befriedigend zu Ende gegangen. Ich freue mich schon sehr auf den nächsten – und leider letzten Band – der Lichtenberg-Reihe und empfehle diese Bücher sehr gerne weiter!

  10. Cover des Buches Harte Landung (ISBN: 9783961118137)
    Simon Tanner

    Harte Landung

    (22)
    Aktuelle Rezension von: buchling_zamonia
              Der Klappentext hat mich neugierig gemacht, und große Erwartungen geweckt, wird hier doch der deutsche John Grisham angekündigt.

    Leider werden diese Erwartungen jäh enttäuscht. Einen Wirtschaftskrimi erhält man nicht, dazu sind die entsprechenden Inhalte zu knapp gehalten und machen nur einen geringen Teil des Buches aus. 

    Der Roman entspricht eher einer intensiven Auseinandersetzung mit einem beruflich erfolgreichem Alphatier, das durch äußere Einflüsse jäh in eine Sinnkrise stürzt,  gepaart mit einem hohen Anteil eines Liebesromans.

    Der Inhalt des kurzen Romans lässt sich gut zusammenfassen: 
    Der Hauptakteur, Heiko Anrath ist ein einflussreiches und selbstsicheres Alphatier in der Nerma AG. 

    Er hat einen Kontrollzwang, den er als leitender Manager gut ausleben kann. Seine Ehe bahnt sich ihrem Ende, er verliebt sich in seine Kollegin Alexandra, die Affäre ist auch eher kompliziert. Als ein Headhunter ihn für eine andere Firma abwerben möchte, schwankt er zwischen Zweifeln am Angebot, und Stolz, weil man ihn haben möchte. Zu spät erkennt er, dass seine Zweifel berechtigt waren, er verliert seinen Job. 

    Die Grundeigenschaften der Charaktere sind recht knapp dargestellt, allerdings ausreichend, um dem Geschehen folgen zu können. 

    Der Roman enthält viele interessante Stellen. Leider werden diese nur sehr kurz und knapp abgehandelt, dadurch entstehen Lücken im Geschehen und die Spannung leidet stark. Handlungen werden abrupt durch Monologe, die nichts mit der eigentlichen Situation zu tun haben, unterbrochen. 

    Der Klappentext setzt die Handlung des Romans mit einem Schachspiel in Verbindung. Die Umsetzung dieser Strategie ist leider nicht gelungen. 

    Was dem Autor gut gelungen ist, man merkt hier die berufliche Erfahrung, ist die Denkweise eines erfolgreichen Managers darzustellen. Leider setzt der Autor aber auch die für Manager typische Art, Texte zu verfassen, in seinem Roman um (kurz, knapp, prägnant).


    Da es das erste Werk des Autors ist, sehe ich allerdings durchaus ein Potenzial zur Entwicklung. Wenn es dem Autor gelingt, die Spannung, die durchaus vorhanden ist, auszubauen und nicht selbst durch zu abrupte Wechsel zu zerstören.

    Alles in allem durchaus unterhaltsam. 
            
  11. Cover des Buches Das Projekt (ISBN: 9783751918961)
    Matthias Hallmann

    Das Projekt

    (2)
    Aktuelle Rezension von: Claudia_Reinländer

    Klappentext:

    Ein drastisches Sparprogramm zwingt das Softwarehaus Curafox bei zähen Verkaufsverhandlungen zu massiven Zugeständnissen. Schließlich gelingt es, einen Referenzkunden für ihr neues KI-Produkt zum autonomen Fahren zu finden. Doch der Kunde InfoLogis verfolgt mit dem Einführungsprojekt APTIL seine eigenen Ziele und zwingt die beiden Projektleiter auf einen feindschaftlichen Konfrontationskurs. Die aggressive Lage schaukelt sich hoch und die Nerven des Projektmanagers Zven Bergmann halten dem nicht stand. Er fordert Rache für die erlittenen Demütigungen und Intrigen. Das tragische Gezerre um Macht und Geld beginnt und die menschlichen Defizite kommen bis zu einem tragischen Ereignis zum Vorschein. Das KI-Projekt APTIL stürzt alle ins Verderben. Und sie sind alle schuldig. Die Gier wird ihnen zum Verhängnis. Dagegen ist sogar die leidenschaftliche Liebe machtlos. Die Dramatik um das KI-Projekt APTIL baut sich sukzessive auf und endet im Desaster. Ein aktueller und spannender Wirtschaftsthriller aus der IT-Welt.

    Cover:

    Das Cover zeigt sehr runterbekommende Räumlichkeiten und macht so einen recht düsteren Eindruck. Einzig die gelbe Schrift des Titels sticht hervor und wird abgerundet durch die rote Schrift, des Untertitels. Gerade die Worte beeinflussen einen hier mehr, als das Cover selbst.

    Meinung:

    Ein Wirtschaftsthriller mit technischem Know How und dabei sehr glaubhafter Umsetzung. Viele Fakten, Daten und Hintergrund-Informationen erhält man hier. Ein Thriller, der in die Tiefe des wirtschaftlichen Geschehens eindringt und die unterschiedlichen Interessen von Management, Mitarbeitern und Firmenleitung hervorhebt.

    Der Thriller selbst ist gut durchdacht und man kann diesem sehr gut folgen. Auch wenn stellenweise sehr technische Daten und Gegebenheiten vermittelt werden, so fügen sich diese doch sehr gut ein und man kann dem ganzen Geschehen flüssig und problemlos folgen.

    Der Schreibstil ist sehr angenehm und lässt sich gut und locker lesen. Die Kapitel haben eine angenehme Länge und auch die Strukturierung hat mir gut gefallen. Die Kapitelüberschriften sind passend, ohne zu viel zu verraten. Schwierige Begriffe werden direkt am Ende der Seite als Fußnoten erklärt, dies war zeitweise sehr hilfreich.

    Der Fall ist sehr spannend, voller technischer Fakten, wirtschaftlichem Einfluss und sehr authentisch aufgebaut. Man wird hier sehr gut unterhalten und bekommt dabei noch einen spannenden Einblick vermittelt. Mir hat dies sehr gut gefallen.

    Auch die Charaktere, Hintergründe und Fakten sind gut durchdacht und recherchiert und machen auf mich einen runden Eindruck. Realitätsnah, fesselnd und informativ kommt man als Krimi und Thriller Fan hier voll auf seine Kosten und wird mit einem spannenden Thema konfrontiert.

    Dramatik, Spannung, aber auch Wirtschaftlichkeit, KI, Informatik und vieles mehr spielt hier eine wichtige Rolle. Viele verschiedene Aspekte werden hier angesprochen und näher beleuchtet, realitätsnah und authentisch, so dass man sich ein ähnliches Projekt auch durchaus in der jetzigen Zeit denken könnte und die Szenarien förmlich vor Augen hat. 

    Fazit:

    Ein Wirtschaftsthriller mit technischem Know How und spannender, sowie glaubhafter Umsetzung.


  12. Cover des Buches Wenn es in der Hölle friert...: Ein teuflischer Krimi (ISBN: 9798556414846)
    Sean McFly

    Wenn es in der Hölle friert...: Ein teuflischer Krimi

    (4)
    Aktuelle Rezension von: Doris-E-M-Bulenda

    Die modernen Zeiten sind auch an der Hölle nicht spurlos vorbeigezogen. Sie wird jetzt wie ein Wirtschaftsunternehmen geführt - mit all den Nachteilen und merkwürdigen Situationen. Der Teufel muss darauf reagieren, gleichzeitig muss er ungeklärte Todesfälle von eigentlich unsterblichen Dämonen aufklären. Und möglichst seiner Frau Lilith ausweichen ... Lesespass für alle, die schwarzen Humor und Skurriles mögen.

  13. Cover des Buches Frauen im Management (ISBN: 9783472025221)
  14. Cover des Buches Das Ziel. Ein Roman über Prozessoptimierung. (ISBN: B07DHYP9GY)
    Eliyahu M. Goldratt

    Das Ziel. Ein Roman über Prozessoptimierung.

    (1)
    Noch keine Rezension vorhanden
  15. Cover des Buches Die Korruptionsfalle (ISBN: 9783498039158)
    Hans Leyendecker

    Die Korruptionsfalle

    (3)
    Aktuelle Rezension von: Holden

    Leyendecker berichtet uns aus der um sich greifenden und flächendeckenden Korruption, die vor keiner Branche und keiner Gesellschaftsschicht halt macht. An manche der ganz bekannten Fälle (zB Mannesmann-Vodafone) konnte man sich noch erinnern, nach 20 Jahren wäre eine aktualisierte Neuauflage wünschenswert. Daß in Deutschland bei diesen Zuständen überhaupt noch "was läuft"! Grotesk, was da abgelaufen ist, wie dreist und selbstüberzeugt die Betreffenden vorgegangen sind. Leider kann man keine Partei ausnehmen, auch nicht die selbst favorisierte. Irgendwie denkt man doch, daß das Ganze eher in den Großstädten und den Metropolregionen stattgefunden hat, aber die größeren Unternehmen in unserer Provinz hier (v.a. die Entsorgungsbetriebe) sieht man jetzt auch mit anderen (mißtrauischen) Augen. H.L. ist uns bei unserer Pragfahrt mit der Referendars-AG 2002 in zwei Tagen mindestens drei Mal über den Weg gelaufen. Entscheidungsträger, hört den Autor!

  16. Cover des Buches THE ART OF SUCCESSFUL LEADERSHIP (ISBN: 9783732381067)
    Michel F. Bolle

    THE ART OF SUCCESSFUL LEADERSHIP

    (4)
    Aktuelle Rezension von: NelsonF
    Sorry to say, but I just love this guy Michel F. Bolle. What an amazing Leaderhip book. It is completely different from the 600 pages books written by University Professors which have never ever been in a leadership role. This guy made it all! High Level Sports. Business, Military and Politics... his experiences are so wide ans so interesting.

  17. Cover des Buches Sind alle Schwäne weiß? (ISBN: 9781540848796)
    Marvin Nowozin

    Sind alle Schwäne weiß?

    (13)
    Aktuelle Rezension von: jackdeck
    „Sind alle Schwäne weiß" ist ein inspirierendes und motivierendes Buch über Selbstfindung und Selbstverwirklichung.

    "Wer oder was beeinflusst uns in unserem täglichen Handeln? Wer ist für die Sicht- und Denkweisen verantwortlich, welche unsere Vorstellungskraft limitieren? Warum beugen sich manche Menschen ihrem Schicksal, während andere den Mut aufbringen, Grenzen zu durchbrechen und vermeintlich Unerreichbares erreichen? Finde dich selbst, gehe neue Wege und verwirkliche deine Träume. Begib dich auf die Suche nach den schwarzen Schwänen in deinem Leben!" Das Buch hat mir wirklich super gefallen, sodass ich es fast in einem Stück durchgelesen habe.
    Da der Autor total authentisch wirkt, fühlt man sich nicht im Denken beeinflusst oder in eine Richtung gedrängt.
    Besonders die kleinen Erfolgsgeschichten von verschiedenen Personen zwischendurch fand ich sehr interessant und abwechslungsreich.
  18. Cover des Buches The Leadership Engine (ISBN: 9780887309311)
    Noel M. Tichy

    The Leadership Engine

    (1)
    Noch keine Rezension vorhanden
  19. Cover des Buches Du bist, wer Dich kennen will (ISBN: 9783746951812)
    Frank Oster

    Du bist, wer Dich kennen will

    (4)
    Aktuelle Rezension von: tine1211

    Du bist wer dich kennen will von Frank Oster

    Zum Inhalt:

    Max ist Gärtner. Er züchtet Beziehungsbäumchen und möchte dabei einfach entspannt in der Hängematte liegen, und seinem Bäumchen beim Wachsen zusehen. Wer wünscht sich so etwas nicht?

    Meine Erfahrung:

    Doch was hat ein Beziehungsbäumchen mit sozialen Medien und Vernetzung zu tun?

    Dieses Buch, welches auf leichte und sympathisch humorvolle Art geschrieben ist, beleuchtet das Thema des Relationship Management 4.0 in einem anderen Blickwinkel. Es hebt sich von der üblichen Fachliteratur ab, denn der Gärtner Max berichtet von seinen Erfahrungen. Hierbei geht es um den Aufbau und Weiterentwicklung persönlicher Kontakte und beleuchtet, wie man selber Kontakte innerhalb einer Firma knüpft. Wie wichtig die eigene Persönlichkeit mit dem Erfolg dabei zusammenhängt, wir ebenso sympathisch geschildert. Kurz: Alles Wissen, was in der heutigen Berufswelt immens wichtig ist.

    Dieses Buch enthält alle wichtigen Skills, die jeder Selbständige oder Führungskraft mitbringen sollte. Ich befasse mich erst sehr kurz mit diesen Themen, da ich mich vor kurzem selbständig gemacht habe. Ich weiß, dass das Thema wie Kaltaquise und Kundenvernetzung kompliziert und zuweilen mühsam ist. Dieses Buch hat mir als Anfänger in dem Bereich gutes Wissen vermittelt.

    Besonders Erkenntnisreich war für mich die Ebenengerechte Kommunikation und das Wissen um die „Schweinchen und Esel“, oder wie ich Kontakte zu Unternehmen herstelle. Der Praxistest wird nicht lange auf sich warten lassen.

    Als Freizeitlektüre empfinde ich die Themen zu speziell, aber insbesondere für Menschen, die sich das erste Mal mit diesen Themen befassen, sei es aufgrund einer Gründung oder als Führungskraft, können viel aus diesem Buch mitnehmen.

    Es hebt sich von der üblichen Fachliteratur ab, weil es einfach einen frischen und lockeren Schreibstil mitbringt und dabei Wissen vermittelt. Für mich war dieses Buch sehr aufschlussreich, daher auch eine volle Weiterempfehlung.

    ISBN 978-3746951812

    Erschienen am 14.11.18 beim tredition Verlag

     

  20. Cover des Buches The Startup Way: Das Toolkit für das 21. Jahrhundert, mit dem jedes Unternehmen erfolgreich sein kann (ISBN: B07MDLGRWL)
  21. Cover des Buches Abschalten (ISBN: 9783257261967)
    Martin Suter

    Abschalten

    (47)
    Aktuelle Rezension von: supersusi

    Manager im Stress, die Urlaub nehmen, Urlaub nehmen wollen, oder Urlaubnehmen sollen und nicht wollen. Die Kapitel sind kurz, jedes nur 2-4 Seiten lang und in sich abgeschlossen. 

    Ich liebe diesen Humor und habe Tränen gelacht bei manchen Geschichten. Herrlich. Ich werde dies Buch auf jeden Fall behalten und weiter empfehlen. Ich mag nicht alle Bücher von dem Autoren, aber dieses hier ist ein Volltreffer.

  22. Cover des Buches Willkommen im Flanagans (Das Hotel unserer Träume 1) (ISBN: 9783548061214)
    Åsa Hellberg

    Willkommen im Flanagans (Das Hotel unserer Träume 1)

    (76)
    Aktuelle Rezension von: luckynelli

    Das Buch entführt uns in die 60er Jahre in ein Hotel in London. Immer wieder führt uns die Autorin in die Vergangenheit von Linda Lansing, der neuen Hotelbesitzerin. Durch die Rückblende werden die Hintergründe der Geschichte verständlich. Die Geschichte ist spannend erzählt. Eine junge Frau, die sich gegen alle Widrigkeiten zur Wehr setzt und das Flanagans erfolgreich durch die Jahre bringt. Der Auftakt der Trilogie ist gelungen - ein flüssiger Schreibstil, eine interessante Geschichte, eine kämpferische Protagonistin, eine einflussreiche Freundin und die interessanten Mitarbeitenden in ihrem Hotel. Ich gehe davon aus, dass in den nächsten Büchern auch die Geschichten der Mitarbeitenden erzählt wird. Ein sehr lesenswertes Buch.      

  23. Cover des Buches Wie sich Menschen organisieren, wenn ihnen keiner sagt, was sie tun sollen (ISBN: 9783954715909)
    Lars Vollmer

    Wie sich Menschen organisieren, wenn ihnen keiner sagt, was sie tun sollen

    (1)
    Aktuelle Rezension von: djojo
    Wie kann man führungsarme, overheadreduzierte und gleichzeitig effiziente, produktive Unternehmen etablieren? Notwendig ist es. Das wissen wir seit wir einiges über die heutigen Business-Theater auf der Vorderbühne gelernt haben. Doch wie erreicht man den idealen Zustand?

    In seinem kleinen Büchlein lässt Lars Vollmer die Leserschaft an seinen Gedanken zu möglichen Umsetzungen teilhaben. Es gibt kein allgemeingültiges Kochrezept, aber viele Anreize und Ideen. Und neben bekannten Geschichten über orangefarbene Beetles gibt es einige spannende Perspektivenwechsel im Blick auf Altbekanntes. Zum Beispiel erfährt der Leser was Danny Ocean und Rusty Ryan zu einem unschlagbaren Team macht. Und warum sie gerade deshalb enorme Wertschöpfung generieren. Zumindest auf der Leinwand. Ach ja, der Fußball darf bei Lars Vollmer natürlich auch nicht fehlen. Auch hier gibt es höchst interessante Nicht-Management-Ansätze. Und es gibt jede Menge ganz konkrete Tipps für Führungskräfte und Unternehmer.

    „Übrigens sind Sätze wie »Wir sind ehrlich zueinander« oder »Wir bieten dem Kunden beste Leistung« KEINE Prinzipien. Lassen Sie sich solche Banalitäten nicht als solche verkaufen! Echte Prinzipien schließen immer etwas aus, und zwar etwas, das ebenfalls plausibel und denkbar wäre. Erst daraus erwächst der orientierende Charakter von Prinzipien. Was soll »Wir tun Gutes« bitte ausschließen? Dass Sie Böses tun? Kommen Sie! Das ist Unfug.“ (S. 58)

    Erfrischend frei und persönlich bringt Lars Vollmer mit seinen Gedanken Beispiele, die einen mindestens nachdenklich stimmen. Mit etwas Kreativität generieren sie aber auch neue Gedanken. Ziemlich einfach gelingen Übertragungen in die eigene Arbeit, die Familie oder den Sportverein.

    Nachdem mich bereits Zurück an die Arbeit von Lars Vollmer nicht zuletzt in persönlichen Entscheidungen unerwartet bestätigte, so haben mir auch seine Gedanken in diesem Büchlein wieder Anregungen zum täglichen Umgang mit Kunden, Freunden und Kollegen gegeben. Wer sich ein bisschen vom hierarchischen Führungsstil verabschieden möchte, findet hier praxisnahe Beispiele wie man sich und damit die Produktivität seiner Teams verändern kann. Auch wenn man nicht in der Hollywood-Welt Casinos ausraubt. Mir bleibt nur ein hochachtungsvolles DANKE. Nur wenige denken so unkonventionell. Und noch weniger sagen was sie denken.
  24. Cover des Buches Die 3 Säulen erfolgreicher Führung (ISBN: 9798894740720)
    Dietmar Hahn

    Die 3 Säulen erfolgreicher Führung

    (1)
    Aktuelle Rezension von: Roswitha_Boehm

    Führungskraft sein bedeutet, viele Rollen gleichzeitig auszufüllen – Manager, Leader und Coach in einem. Genau dieses Zusammenspiel erklärt Dietmar Hahn in seinem Ratgeber, aufgeteilt in drei ausgewogene Bereiche, die sich gegenseitig ergänzen. Strukturell ist das gut gelöst: Kein Thema dominiert auf Kosten eines anderen.

    Was ebenfalls positiv auffällt, ist der Schreibstil. Hahn schreibt klar und verständlich – für einen Führungsratgeber keine Selbstverständlichkeit. Beispielgeschichten helfen beim Verständnis, praktische Tipps machen das Buch greifbar und umsetzbar. Und dass man sich auf das Wesentliche beschränkt, ohne zu erschlagen, ist besonders für Einsteiger ein echter Pluspunkt.

    Wirklich Neues habe ich allerdings nicht erfahren. Die Themen bleiben meist an der Oberfläche – wer bereits Erfahrung in Führungspositionen mitbringt, wird hier kaum auf neue Impulse stoßen. Das Buch ist damit klar auf angehende oder neue Führungskräfte zugeschnitten. Für diese Zielgruppe funktioniert es gut. Für alle mit mehr Erfahrung kratzt es leider zu sehr an der Oberfläche.

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